Компания, работающая с премиальным брендом космецевтики, приглашает менеджера по развитию и сопровождению региональных партнёров.
В работе будет 18 действующих партнёров. Холодного поиска и массового привлечения клиентов нет. При этом позиция предполагает коммерческую ответственность: необходимо развивать закреплённых дистрибьюторов, анализировать их потенциал, увеличивать объём заказов и помогать выполнять планы продаж.
Важная часть роли — самостоятельное сопровождение операционного цикла: от оформления заказа в 1С до контроля оплаты, отгрузки и решения текущих вопросов партнёра.
Основные задачи
- Вести 18 действующих региональных партнёров и дистрибьюторов.
- Выполнять план продаж по закреплённой клиентской базе.
- Анализировать динамику закупок и доступные показатели продаж партнёров.
- Оценивать потенциал развития каждого клиента и территории.
- Выявлять причины снижения заказов и находить возможности для роста.
- Работать с возражениями и договариваться с партнёрами о следующих закупках.
- Предлагать инструменты, способствующие увеличению продаж продукции.
- Формировать заказы и необходимые документы в 1С.
- Контролировать выставление и оплату счетов, дебиторскую задолженность и отгрузки.
- Взаимодействовать со складом, бухгалтерией и транспортными компаниями.
- Решать текущие вопросы по поставкам, документам, задержкам и повреждениям груза.
- Информировать партнёров об активностях и инструментах бренда.
- Координировать вебинары, обучения и маркетинговые мероприятия на территории партнёров.
- Собирать обратную связь, статистику, фото- и видеоотчёты по проведённым активностям.
Какой опыт нам интересен
В первую очередь рассматриваем кандидатов из следующих направлений:
- профессиональная косметика и космецевтика;
- эстетическая медицина и клиники;
- фармацевтика;
- медицинские изделия и оборудование;
- профессиональные beauty-бренды;
- FMCG и другие отрасли с региональной дистрибьюторской сетью.
Для успешной работы потребуется:
- опыт сопровождения и развития действующих B2B-клиентов, дилеров или дистрибьюторов;
- понимание, как увеличивать продажи через существующую клиентскую базу;
- подтверждённые примеры роста закупок или возвращения неактивных партнёров;
- опыт выполнения личного или командного плана продаж;
- практический опыт работы в 1С;
- опыт оформления заказов, счетов и сопроводительных документов;
- понимание процессов оплаты, комплектации, отгрузки и доставки товара;
- уверенное владение Excel или Google Sheets;
- готовность самостоятельно выполнять регулярные операционные задачи;
- грамотная устная и письменная коммуникация;
- системность, внимательность и умение доводить вопрос клиента до результата.
Преимуществом будет опыт организации обучений, вебинаров, презентаций продукта и маркетинговых мероприятий для партнёров.
Эта позиция подойдёт вам, если вы
- хотите развивать действующих клиентов, а не заниматься массовым холодным поиском;
- умеете сочетать продажи, клиентское сопровождение и операционную работу;
- способны увидеть коммерческий потенциал партнёра и предложить конкретные действия для роста;
- спокойно относитесь к работе в 1С, контролю счетов, оплат и отгрузок;
- понимаете ценность премиального продукта и умеете объяснить её клиенту;
- самостоятельно контролируете задачи и возвращаетесь к незавершённым вопросам;
- комфортно чувствуете себя в роли связующего звена между партнёром, складом, бухгалтерией, логистикой и внутренней командой.
Условия
- Совокупный доход — от 150 000 рублей на руки.
- Оформление по ТК РФ.
- График 5/2, с 10:00 до 19:00.
- Офис: г. Москва, метро «Киевская» (13 минут пешком от станции метро).
- После первых 1,5 месяцев возможен гибридный формат: 1–2 дня удалённой работы по согласованию.
- Испытательный срок — 3 месяца.
- Полис ДМС.
- Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.
- Работа с премиальным продуктом и действующей партнёрской сетью.
- Командировок нет.
Если вам интересно не просто сопровождать клиентов, а влиять на развитие партнёров и рост их закупок, будем рады познакомиться.