Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала (производственные рабочие, ИТР);
• Размещение вакансий в интернет ресурсах и СМИ ;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация собеседований кандидатов в подразделениях;
• Ведение договорной работы, отчетов;
• Работа с программой E-Staff;
• Взаимодействие с ЦЗН.

Требования:

• Опыт работы по направлению не менее года;
• Опыт массового подбора производственного персонала;
• В/о, профильное образование управление персоналом будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Коммуникабельность, лояльность, вежливость;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Гарантированная официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);
• Дополнительная социальная программа (мат. помощь. санаторно-курортное лечение, доп. дни отпуска и т.д.);
• Спортивные мероприятия (своя футбольная команда, играем в РФЛ);
• Повышение квалификации и внутреннее обучение;
• Сопровождение на период адаптации;
• Профессиональный и карьерный рост