Специалист поддержки 1С

Команда МастерСлух, развитой сети современных медицинских аудиологических клиник, представленная более чем 35 медицинскими центрами и офисами в России, открывает двери для нового участника, перспективного сотрудника, желающего расти и развиваться!

Мы в поисках Специалиста поддержки 1С!

Работа строго из офиса работодателя.

Чем предстоит заниматься?

• Обновлением типовых и нетиповых конфигураций, платформ и классификаторов 1С;
• Созданием, переносом, резервным копированием и восстановлением баз данных;
• Созданием учетных записей, настройкой ролей, прав доступа, интерфейсов и подключаемого оборудования для сотрудников;
• Мониторингом скорости работы системы, оптимизация серверной и клиентской частей;
• Проверкой целостности баз данных, устранением логических и технических ошибок;
• Настройкой и контролем обмена данными между конфигурациями 1С;
• Помощью сотрудникам при возникновении сбоев и ошибок в программе и оборудовании;
• Проведением инструктажей для новых сотрудников, разработкой понятных текстовых и видеоинструкций;
• Содействием бухгалтерии и кадрам при закрытии периодов и формировании регламентированной отчетности;
• Выявлением причин некорректного ввода данных пользователями и их исправлением.

Как мы видим кандидата?

• Умеет объяснять сложные технические процессы простыми словами, подстраиваясь под уровень знаний пользователя;

• Стрессоустойчив и коммуникабелен;

• Имеет техническое образование (желательно в сфере техподдержки или администрирования 1С);

• Готов к обучению, стремится расти и развиваться профессионально;

• Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом;

• Отлично владеет ПК, в частности 1С Предприятие.

Что мы предлагаем?

• работа в сети федеральных клиник;
• оформление согласно ТК РФ;
• полный соц.пакет;
• стабильная официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц);
• 40-часовая рабочая неделя;
• график 5/2, со Вторника по Субботу (с 10.00 до 18.00);
• комфортабельный офис в центре города;
• дружный коллектив;
• возможности для профессионального роста;
• входное обучение;
• поддержка внутренних тренеров на всех этапах обучения и работы;
• питание, скидки в компании, а так же подарки на праздники для детей и членов семьи;
• и другие плюсы и бонусы, предоставляемые компанией.