Что будет входить в обязанности сотрудника: По системам холодоснабжения и кондиционирования:
- Плановое ТО VRF/VRV-систем, чиллеров, фанкойлов, сплит-систем (замена масел, фильтров, хладагента, промывка теплообменников).
- Диагностика, ремонт компрессоров, электронных плат, датчиков, замена вентиляторов ККБ.
- Пусконаладочные работы (ПНР) на новых объектах: адресация блоков, настройка параметров, калибровка.
- Монтаж сплит систем.
По системам вентиляции:
- Техническое обслуживание приточных и вытяжных установок: замена ремней, подшипников, фильтров (G4–F9), очистка калориферов (водяных и электрических), проверка и настройка частотных преобразователей.
- Проверка работоспособности систем противодымной вентиляции (дымоудаление, подпор воздуха) согласно периодичности регламентов.
- Диагностика неисправностей электродвигателей, контакторов, термостатов и средств автоматики.
Общее:
- Оценка качества монтажных работ, выполненных подрядчиками, проверка на соответствие рабочей документации, ПУЭ и СНиП/СП.
- Ведение технической документации: акты дефектовки, отчеты по ТО, журналы учета, дефектные ведомости.
Наши пожелания: - Высшее или среднее специальное образование (холодильное, теплоэнергетика, ОВиК, электротехника).
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, из которых минимум 3 года — с системами VRF/VRV и чиллерами (воздушного и водяного охлаждения).
- Практические навыки обслуживания вентиляционного оборудования: приточные и вытяжные установки, центральные кондиционеры (канальные, крышные), тепловые завесы, воздушные доводчики, системы противодымной вентиляции.
- Навыки самостоятельной диагностики, поиска и устранения неисправностей (включая электронные платы, инверторы, датчики, компрессоры, вентиляторные агрегаты).
- Умение читать электрические схемы, понимание логики работы контроллеров и BMS-систем.
- Знание норм ПУЭ, СНиП/СП в части электрооборудования систем ОВиК.
Что мы готовы предложить:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
- Предоставление служебного транспорта или компенсация ГСМ, оплата мобильной связи;
- Предоставление спецодежды, приборов, инструментов;
- Возможность профессионального роста в рамках технической дирекции.