Специалист по продажам образовательных решений

Группа компаний «ЛОД» — системный игрок на рынке дополнительного образования. Мы предлагаем не отдельные курсы, а комплексные образовательные решения для частных лиц и корпоративных клиентов. Наша философия — выходить за рамки стандартов, давая партнёрам инструменты для реального развития.

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и приглашаем коллег, которые готовы работать с полным циклом сделки: от первого контакта до закрытия сделки.

Кому эта возможность будет наиболее интересна

Молодым специалистам — тем, кто хочет войти в профессию с сильным стартом. У нас вы получите структурированное обучение от действующих экспертов, персонального наставника и понятную карьерную траекторию. Опыт не обязателен, но важны энергия, обучаемость и ответственный подход.

Опытным продажникам — тем, кто уже «съел собаку» на переговорах, но ищет стабильный доход, прозрачную мотивацию и продукт, который не стыдно предлагать. Здесь вы сможете быстро выйти на высокий заработок, не тратя время на «раскачку», и применить свой управленческий потенциал — рост до руководителя направления в течение года реален.

Условия работы

• График: полный день, 5/2 с 09:00 до 18:00. Пятница и предпраздничные дни — сокращённые.

• Формат: работа в офисе (живое взаимодействие с командой и быстрая обратная связь).

• Доход: оклад 45 000 рублей + ежемесячные бонусы по KPI (выполнение плана продаж). Совокупный доход — от 80 000 рублей и выше. Выплаты дважды в месяц, строго без задержек.

• Компенсация обедов — ежедневная поддержка комфортного рабочего дня.

• Обучение: полный вводный курс с нуля, наставничество на всех этапах, регулярные мастер-классы от топ-менеджеров.

• Карьера: реальный вертикальный рост в течение первого года — от линейного менеджера до старшего специалиста или руководителя группы.

Ключевые задачи

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (физические лица и компании).

• Консультирование по всем продуктам компании, выявление глубинных потребностей собеседника.

• Ведение переписки в мессенджерах и социальных сетях, работа с входящими и исходящими обращениями.

• Подготовка коммерческих предложений, оформление договоров и сопровождение сделки до полной оплаты.

• Контроль дебиторской задолженности и постпродажное обслуживание для повторных обращений.

Профессиональные и личностные ожидания

• Грамотная устная и письменная речь — критически важный навык для переговоров в формате переписки и звонков.

• Развитые коммуникативные способности: умение слушать, слышать, задавать точные вопросы и находить истинные мотивы клиента.

• Свободное владение основными мессенджерами и социальными сетями

• Ориентация на результат, самодисциплина и способность работать с возражениями.

• Стрессоустойчивость, готовность решать нестандартные задачи в условиях многозадачности.

• Активная жизненная позиция, ответственность за взятые обязательства.

• Желание постоянно развиваться и погружаться в широкий спектр образовательных продуктов — от детских программ до корпоративного обучения.

Почему выбирают «ЛОД»

• Мы не даём пустых обещаний — каждый пункт системы мотивации закреплён внутренними регламентами.

• В компании сложилась зрелая корпоративная культура: здесь ценят инициативу, креативность и здоровую амбициозность.

• Коллектив — это команда профессионалов разного возраста и опыта, где молодые перенимают мастерство у старших, а старшие заряжаются энергией новичков.

• Мы инвестируем в обучение сотрудников, потому что знаем: экспертность продавца напрямую влияет на лояльность клиентов.

Как стать кандидатом

Если описанное созвучно вашим карьерным целям — отправьте резюме через форму отклика. Мы внимательно изучим каждый файл и пригласим на собеседование тех, чей профиль наиболее соответствует задачам. Встреча пройдёт в формате открытого диалога — без стресс-тестов и шаблонных вопросов. Главное — взаимный интерес и готовность к сотрудничеству.

Ждём вашего отклика.