Руководитель отдела продаж (РОП)

Обязанности:

Мы — развивающаяся сеть детских спортивных школ. Ищем сильного руководителя отдела продаж, который умеет управлять командой, работать с цифрами и воронкой продаж и при необходимости лично подключаться к работе с клиентами.

• Руководить командой менеджеров по продажам и менеджеров по работе с действующими клиентами;
  Контролировать воронку: заявки → пробные занятия → продажи;
  Выполнять план продаж вместе с командой;
  Анализировать показатели отдела и находить точки роста;
  Разбирать звонки и переписки менеджеров, повышать конверсию;
  Работать с CRM и контролировать порядок в ней;
  Контролировать качество работы с действующими клиентами и их удержание;
  Обучать, мотивировать и развивать менеджеров;
  При необходимости самостоятельно подключаться к продажам и сложным клиентам.
  

• Кого мы ищем:
  Человека, который любит продажи, цифры и результат;
  Умеет работать с воронкой и понимать, где и почему теряются продажи;
  Требователен к себе и команде;
  Умеет общаться с клиентами и закрывать сделки;
  Не боится брать ответственность за результат отдела;
  Опыт работы руководителем отдела продаж будет большим преимуществом, но не является обязательным;
  Готовы рассмотреть сильного менеджера по продажам с высокими результатами и потенциалом руководителя, который хочет сделать следующий шаг в карьере.

• Что предлагаем:
  Доход от 70 000 ₽ и выше;
  Оклад + KPI за результат;
  Потолка по заработку нет — при выполнении и перевыполнении плана доход растёт;
  Возможность напрямую влиять на свой доход и результаты компании;
  Возможность быстро внедрять рабочие идеи;
  Перспективу роста вместе с компанией.

  Нам нужен человек, который не просто контролирует работу менеджеров, а реально влияет на продажи и результат команды.

  Если чувствуете, что это про вас — откликайтесь.