Бухгалтер I категории
Бухгалтер I категории
Ярославль, Московский проспект, 130
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Составлять (оформлять) первичные документы по начислению заработной алаты;
- Принимать первичные учетные документы по начислению заработной платы (табель учета рабочего времени, распоряжения, заявления, приказы и другое);
- ОСуществлять ведение бухгалтерского учета незавершенных капитальных вложений;
- Осуществлять прием и отражать в учете первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни Общества, отражать списание давальческих материалов, отражать ввод объектов капитализируемого ремонта;
- Составлять (оформлять) первичные документы по учету текущих расходов и материальных ценностей;
- Принимать первичные учетные документы по учету текущих расходов и материальных ценностей.
- Среднее профессиональное образование или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование;
- Опыт работы бухгалтером или методологом в SAP ERP от 3 лет;
- Уверенное знание модулей SAP FI, SAP HCM, MM, SAP HCM;
- Знание законодательства РФ бухгалтерского учета, налогах и сборах;
- Навыки разработки методологических документов, анализа данных;
- Опыт работы с MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Место работы: г. Ярославль;
- Стабильные условия: своевременная выплата заработной платы, включающей в себя компенсационные и стимулирующие выплаты;
- Ежемесячные, ежеквартальные премии;
- Ежегодная годовая выплата (13-я зарплата);
- Премии к праздникам;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Отпуск 42 дня;
-
Полное обеспечение спецодеждой, СИЗами и необходимым инструментом;
-
Расширенный социальный пакет с первого дня трудоустройства:
-
ДМС со стоматологией и обеспечением медикаментами;
-
Ежегодные медицинские обследования;
-
Санаторно-курортное лечение в собственном санатории и санаториях РФ, оздоровительный отдых, детский лагерь для детей, бесплатные занятия спортом в спорткомплексе «Атлант»;
- Доставка до рабочего места;
- Компенсация питания;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Возможность повышения квалификации, профпереподготовки и получения высшего образования за счет компании;
- Ипотечная программа;
- Культурно-массовые мероприятия.
