Руководитель проектов на проект миграции SAP (Middle+)

ITFB — российская аккредитованная IT-компания. Мы предоставляем инженерные команды лидерам рынка: Сбер, ВТБ, МТС, Яндекс, Росатом и др.

Сейчас мы ищем Руководителя проектов для работы на проекте крупной страховой компании в outstaff-направлении.

Масштабный проект по миграции данных и процессов с SAP на современное страховое ядро (платформа AdInsure).

Обязанности:

• Управление проектом по миграции данных из SAP в AdInsure: от сбора требований и маппинга данных до промышленной эксплуатации.
• Координация работы смежных команд (SAP-эксперты, разработчики AdInsure, бизнес-аналитики, тестировщики).
• Контроль качества миграции: организация и приемка этапов сверки данных, контроль устранения расхождений.
• Управление рисками, блокерами и изменениями.
• Ведение проектной документации, подготовка регулярной отчетности для спонсора проекта и стейкхолдеров.

• Опыт управления IT-проектами от 5 лет, из них минимум 1-2 успешных проекта по миграции данных, замене Core-систем или интеграции.
• Обязательное понимание специфики SAP: вы понимаете, как устроены данные в SAP, какие бывают модули (ERP, CRM, IS-Insurance) и с какими сложностями сталкиваются при выгрузке.
• Опыт управления стыковыми проектами с участием нескольких вендоров/подрядчиков.
• Понимание жизненного цикла данных: ETL-процессы, маппинг, дедупликация, очистка и сверка.
• Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, MS Project (или аналоги), Visio/Draw.io.

Будет плюсом:

• Опыт в страховом домене или знакомство с core-платформами (AdInsure, Guidewire и аналоги)
• Опыт проектов с требованием zero-downtime или строгой целостности данных

• График работы: 5/2;
• Работу на интересных проектах с возможностью ротации между проектами, сферами и задачами;
• Работу в аккредитованной IT компании;
• Полностью белую заработную плату;
• Социальный пакет с ДМС, стоматологией, оплачиваемыми больничными и отпусками;
• Возможность карьерного развития, постановку и отслеживание карьерных целей;
• Возможность работать удаленно, либо в одном из наших офисов в Москве, Рязани и Уфе;
• Оформление с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
• Предоставление оборудования (ноутбук);
• Участие в корпоративных мероприятиях, подарки и скидки от партнеров.