Слесарь по ремонту систем тепловодоснабжения

ООО "Климовский трубный завод" входит в состав Группы ПОЛИПЛАСТИК – компании с более чем 30-летней историей.
Группа ПОЛИПЛАСТИК производит и поставляет полимерную трубную продукцию, колодцы, очистные сооружения и резервуары. В состав холдинга входят 18 заводов и 38 торговых домов на территории РФ и стран СНГ.
Мы активно растем, и у вас появился шанс развиваться вместе с нами, а также создавать комфорт для людей.
Ищем в команду Слесаря по ремонту систем тепловодоснабжения

Обязанности:

• Обеспечивать исправное состояние, безаварийную, надежную и эффективную работу обслуживаемых систем отопления, водоснабжения, водоотведения, зданий и сооружений предприятия, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.

• Осуществлять комплексные испытания санитарно-технических систем, ревизию и испытание аппаратуры после ремонта.

• Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях, а именно осуществлять:

• Работа на высоте.

• Умение пользоваться электроинструментом, в том числе паяльником для сварки ПП и ПЭ труб.

• Умение разбирать и собирать насосы.

• Умение пользоваться измерительными приборами и электроинструментом.
• Знание компьютера и степень владения им, спец. программы Базовое знание Word, Excel.
• Дополнительные требования к кандидату (Опыт работ не менее трех лет в аналогичной должности, активность, стремление вносить личный вклад в успех компании, желание реализации собственных идей в сфере деятельности организации, желание развиваться.

Условия:

Удобный график работы: 4/4 (2 дня в день, 2 ночи, 4 выходных).
Ввод в должность под руководством опытного наставника.
Социальный пакет: официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные.
Корпоративный транспорт до работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, г. Подольск (мкр. Кузнечики с остановками по городу), ст. Гривно (с остановками по городу).
Горячее питание с частичной компенсацией (более 75% стоимости обеда).
Охраняемая парковка на территории завода.
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Занятия футболом (Климовск, стадион «Юность»), йога на заводе, спортивные соревнования.
Корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы, подарки сотрудникам и их детям.
Бонусы за участие в программе «Приведи друга».