Руководитель проектов производства

Ищем руководителя проектов с индустриальным опытом в производстве электроники. Вы будете вести полный цикл — от получения конструкторской документации от заказчика до серийного выпуска, контролируя себестоимость, сроки и маржинальность на каждом этапе.

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Индексируемая заработная плата,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности:

• вести проекты от получения конструкторской документации от заказчика до серийного выпуска (NPI);
• координировать расчёт себестоимости — оценивать стоимость печатных плат, компонентной базы (BOM) и монтажа (SMD/DIP);
• контролировать закупки и сроки поставки электронных компонентов, при дефиците искать альтернативы;
• согласовывать с заказчиком замены компонентов, доработки плат и изменения в ТЗ (ECO);
• следить за бюджетом проекта, снижать издержки на брак и логистику.

Требования к кандидату:

• опыт от 2–3 лет на EMS‑заводах или предприятиях по разработке и выпуску электроники;
• подтверждённый опыт ведения проектов — от технической документации до отгрузки готовой партии;
• понимание монтажа (SMD, DIP), стандартов IPC, принципов трассировки и изготовления печатных плат;
• умение читать электрические схемы, BOM, сборочные чертежи и Gerber‑файлы;
• грамотная речь, навыки переговоров и разрешения спорных ситуаций;
• способность выстраивать взаимодействие между заказчиком и внутренними службами (производство, снабжение, ОТК и др.);
• владение 1С:ERP/1С:УПП, системами трекинга задач (Jira/Kaiten), MS Project, Excel (ВПР, сводные таблицы).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 (9:30-18:00 или 8:30-17:00), возможен гибридный формат работы;
• Соцпакет;
• Для офисных сотрудников - уютное и современное офисное пространство, чай, кофе и перекусы в комнате отдыха, курсы английского в офисе и многое другое;
• ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Оплата отпусков и больничных листов,
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях,
• У нас работает программа рекомендаций: приводи друга и получи вознаграждение.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК