Главный бухгалтер

Архитектурное бюро ищет Главного бухгалтера для полного ведения бухгалтерского и налогового учёта группы компаний.

Это позиция для сильного практикующего Главного бухгалтера, который самостоятельно ведёт ключевые участки учёта, отвечает за конечный результат и умеет выстраивать систему контроля.

В команде есть помощник, который работает с первичной документацией. Главный бухгалтер организует и контролирует его работу.

Чем предстоит заниматься

Бухгалтерский и налоговый учёт

• Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учёта группы (1 ООО и 2 ИП.)
• Самостоятельное закрытие месяца, квартала и года.
• Ведение в учете аналитических кодов для управленческого учета и отчетности
• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчётности.
• Контроль корректности выручки, расходов, себестоимости и финансового результата.
• Учёт и контроль НДС.
• Учёт основных средств и НМА.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Контроль авансов и взаиморасчётов с контрагентами.
• Проведение регулярных сверок.
• Работа с требованиями ФНС, сопровождение камеральных и встречных проверок.
• Мониторинг изменений бухгалтерского и налогового законодательства.

Специфика проектного бизнеса

• Бухгалтерское и налоговое сопровождение договоров с заказчиками и подрядчиками.
• Учёт выручки по договорам на проектные услуги.
• Работа с авансами и зачётами.
• Контроль расчётов по этапам проектов.
• Контроль своевременного закрытия этапов актами.
• Учёт и контроль НЗП.
• Корректное распределение расходов и формирование себестоимости проектов.
• Контроль работы с подрядчиками и смежниками.

Первичная документация и ЭДО

Непосредственную работу с первичной документацией ведёт помощник бухгалтера.

Главный бухгалтер отвечает за организацию и контроль данного участка:

• постановку задач помощнику;
• контроль своевременного получения первичных документов;
• контроль корректности их оформления и отражения в учёте;
• контроль УПД, актов, счетов-фактур и других документов;
• контроль ЭДО;
• отсутствие критичных незакрытых документов;
• организацию хранения и архивирования документации.

Заработная плата и кадровый учёт

• Самостоятельное ведение зарплатного участка.
• Расчёт заработной платы.
• Расчёт премий, отпускных, больничных, пособий и иных выплат.
• Расчёт НДФЛ и страховых взносов.
• Оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков и других кадровых изменений.
• Ведение кадрового учёта.
• Формирование и сдача обязательной отчётности по сотрудникам.
• Контроль корректности данных по сотрудникам, окладам и начислениям.
• Контроль соответствия начисленных и фактически выплаченных сумм.

Налоговое планирование

Для нас важно, чтобы Главный бухгалтер не только рассчитывал налоги постфактум, но и умел прогнозировать налоговую нагрузку заранее.

В задачи входит:

• прогноз налоговой нагрузки по группе (ООО и двум ИП;))
• ведение налогового календаря;
• заблаговременный расчёт предстоящих налоговых платежей;
• контроль налоговых режимов и лимитов;
• оценка налоговых последствий хозяйственных операций;
• выявление налоговых рисков;
• участие совместно с Финансовым директором в поиске законных способов оптимизации налоговой нагрузки группы.

Платежи и финансовый контроль

• Работа с Клиент-Банком.
• Подготовка и проведение платежей.
• Разнесение банковских выписок в 1С.
• Взаимодействие с банками.
• Работа с запросами банков и финансовым мониторингом по 115-ФЗ.
• Своевременное внесение планируемых обязательств в платёжный календарь.
• Заблаговременное внесение налогов, заработной платы, взносов и других известных расходов.
• Контроль плановых и фактических платежей в своей зоне ответственности.
• Контроль наличия документов и оснований для платежей.
• Своевременное информирование Финансового директора о существенных отклонениях и рисках.

Систематизация и автоматизация

• Формирование корректной учетной политики компаний группы
• Реализация корректирующих мероприятий по результатам текущего бухгалтерского аудита.
• Устранение выявленных ошибок и причин их возникновения.
• Выстраивание системы внутреннего бухгалтерского контроля.
• Оптимизация и автоматизация учётных процессов.
• Постановка задач специалистам 1С при необходимости.
• Разработка и поддержание понятных регламентов работы бухгалтерии.

Что мы ожидаем

• Опыт работы Главным бухгалтером от 3 лет.
• Общий опыт работы в бухгалтерии от 7 лет.
• Опыт самостоятельного полного ведения бухгалтерского и налогового учёта.
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц/ИП.
• Опыт работы с ООО и ИП.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Уверенное знание учетных операций по НДС.
• Опыт самостоятельного закрытия месяца и года.
• Опыт самостоятельного расчёта заработной платы.
• Знание кадрового учёта.
• Опыт взаимодействия с ФНС и подготовки ответов на требования.
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП.
• Опыт работы с Клиент-Банком и ЭДО.
• Умение самостоятельно разбираться в причинах ошибок и расхождений в учёте.

Большим преимуществом будет

• опыт в архитектурном бюро или проектной организации;
• опыт в строительстве, инжиниринге или девелопменте;
• понимание проектного учёта;
• опыт работы с НЗП;
• опыт работы с длительными договорами и поэтапным закрытием;
• опыт исправления накопленных бухгалтерских ошибок;
• опыт работы по результатам бухгалтерского/налогового аудита;
• опыт налогового планирования;
• опыт автоматизации бухгалтерских процессов.

Какого человека мы ищем

Нам важны:

• системность;
• самостоятельность;
• высокая ответственность;
• внимательность к цифрам;
• умение замечать существенные отклонения;
• способность находить причины ошибок, а не только исправлять последствия;
• умение выстраивать процессы и контроль;
• проактивность;
• профессиональная принципиальность;
• способность объяснять сложные бухгалтерские и налоговые вопросы понятным языком.

Главный бухгалтер работает в непосредственной связке с Финансовым директором, при этом самостоятельно отвечает за качество и корректность всей бухгалтерской функции.

Что мы предлагаем

• Работу в одном из известных российских архитектурных бюро.
• Сильные и масштабные проекты.
• Прямое взаимодействие с Финансовым директором и руководством.
• Помощника для работы с первичной документацией.
• Возможность влиять на процессы и выстраивать эффективную систему бухгалтерского учёта.
• Высокий уровень самостоятельности.
• Официальное оформление.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.

Ищем не просто специалиста по сдаче отчётности, а сильного практикующего Главного бухгалтера, который способен полностью держать бухгалтерскую функцию под контролем и отвечать за достоверность её результата.