Начальник административно - хозяйственного подразделения

​​​​​​- осуществляет общее руководство и контроль деятельности подразделения, распределяет должностные обязанности между работниками подразделения, дает поручения;
- контролирует содержание в надлежащем состоянии, своевременное техническое обслуживание и ремонт объектов и сооружений администрации города;
- обеспечивает надлежащий уход, сохранность и правильное целевое использование товарно - материальных ценностей;
- контролирует подготовку объектов администрации города к сезонной эксплуатации;
- контролирует состояние инженерно - технических систем и конструктивных элементов объектов администрации города;
- обеспечивает качественное хозяйственно -бытовое обслуживание органов администрации города;
- обеспечивает материально -техническое снабжение деятельности органов администрации города в соответствии с требованиями законодательства в сфере закупок;
- обеспечивает своевременное планирование и эффективное использование бюджетных средств, контролирует формирование, подачу и размещение заявок на организацию процедур размещения муниципального заказа в соответствии с требованиями законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных служб;
- является ответственным за организацию повседневной деятельности контрольно - пропускного пункта, контроля соблюдения установленного пропускного и внутриобъектового режима в здании своевременное заключение контрактов (договоров) на охрану здания;
- контролирует осуществление государственных полномочий в области охраны труда;
- обеспечивает эффективное и целевое использование служебного автотранспорта организации города;
- координирует разработку и внедрение мероприятий по благоустройству гаража и уборке прилегающей территории.

​​​​​​​- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

​​​​​​​​​​​​​​​- полная занятость;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы 5/2;

- оплачиваемый отпуск и больничный.