Стажер по подбору персонала

Что нужно делать:

• Размещение и обновление вакансий;
• Поиск и анализ резюме кандидатов на карьерных сайтах;
• Самостоятельное проведение онлайн и очных интервью совместно с нанимающим менеджером;
• Ведение базы данных кандидатов в Talantix.

• Оконченное/неоконченное образование;
• Возможность уделять работе от 30 часов в неделю;
• Знание MS Office на уровне пользователя;
• Желание развиваться в HR сфере;
• Готовность и способность быстро учиться.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.

• Возможность совмещать работу и учёбу;

• Гарантированное оформление практики для ВУЗа;

• Оплата питания;

• Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев;

• Профессиональное развитие вместе с личным наставником;

• Профессиональная команда;
• Вдохновляющая корпоративная культура;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.