Специалист транспортного отдела

Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в нашу команду Специалиста транспортного отдела

С ВАШЕЙ СТОРОНЫ:

• Опыт работы в сфере транспортных перевозок от 1 года в должности Логиста / Диспетчера / Специалиста по перевозкам
• Коммуникабельность, готовность работать в команде и режиме многозадачности
• Знание TMS систем, Excel, уверенный пользователь ПО.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Координация работы субконтракторов (своего транспорта и штата водителей нет): тесное взаимодействие по ведению и соблюдению договорных обязательств, качественного и своевременного выполнения транспортных заданий согласно заявкам и маршрутным планам.
• Администрирование договоров, контроль правильности выставленных счетов и своевременности их оплаты и т.п., разрешение возникающих вопросов. При необходимости - проведение тендеров по выбору провайдеров.
• Планирование и оптимизация графика доставок и обратных загрузок на постоянной основе, построение маршрутов в системе TMS.
• Контроль процесса загрузки товара на складе в авто перед дальнейшей транспортировкой клиенту.
• Участие в бюджетировании, в зоне ответственности выполнение требований бюджета (статьи затрат, key figures)
• Регулярные отчёты по целевым показателям работы транспортного отдела.
• Место работы: г. Хабаровск, ул. Донская 2а

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• График 5/2 - с 8 до 17
• Бесплатное питание в офисе
• Корпоративное такси с работы и на работу

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников

Откликайтесь и звоните!