Менеджер по закупкам ВЭД

О Компании:

Мы компания по оптовой продаже запчастей - "АКВИЛОН", работаем с 2015 года. Входим в пятерку крупнейших поставщиков на В2В рынке.
Мы сотрудничаем с ведущими поставщиками и производителями!
Из клиентов такие игроки рынка как AVILON, ROLF, AUTO-EURO, Еmex, что позволяет нам предлагать широкий ассортимент продукции для различных марок автомобилей.

Сейчас мы в поиске активного менеджера по закупкам ВЭД, который станет частью нашей команды и поможет нам достигать новых высот на мировом рынке!

Преимущества вакансии:

• сформированная команда и бизнес-процессы;
• команда состоит из 7 человек: руководитель, 2 менеджера и 4 оператора;
• работа в комфортном современном офисе в р-не м. Ховрино (10 минут пешком от метро);
• всегда своевременные выплаты зарплаты - 5 и 20 числа;
• стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
• корпоративный пакет лояльности: профильное обучение, курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения;
• открытая корпоративная культура, регулярные мероприятия за счёт компании.
  
  Чем необходимо заниматься:
• размещение и сопровождение текущих заказов зарубежным контрагентам, в том числе, согласование сроков и условий поставки, оплата, отгрузка готового товара;
• проверка проформ, отгрузочных документов на соответствие требованиям компании;
• взаимодействие с отделом логистики по отгрузке груза от поставщика
• взаимодействие с другими подразделениями организации по текущим вопросам;
• поиск новых поставщиков в разных странах мира;
• деловая переписка с поставщиками на английском языке, а также регулярное общение по телефону и Zoom;
• контроль взаиморасчетов с контрагентами;
• претензионная работа;
• ведение отчётной документации.
  
  Для нас важно, чтобы у вас было:
• высшее образование;
• опыт работы менеджером по закупкам ВЭД от 3 лет;
• знание основ ВЭД;
• умение работать с большим ассортиментом;
• опыт работы с иностранными поставщиками;
• уверенное владение Excel;
• умение работать с 1С;
• знание английского не ниже UPPER-INTERMEDIATE;
• внимательность, исполнительность, грамотность, аккуратность.
  
  Этапы отбора:
• Собеседование с HR;
• Собеседование с руководителем отдела;
• Проверка по СБ;
• Приглашение на работу.
  
  Ждем ваш отклик, до встречи!