Главный технолог

Мы ищем главного технолога, который выведет технологическую подготовку производства на новый уровень. Необходимо создать цифровой процесс, обеспечивающий стабильное качество продукции. Кандидату предстоит не просто управлять системой, а выстроить её с нуля.

Задачи:

• Проанализировать текущую систему, разработать и внедрить стратегию технологического развития механообработки с фокусом на цифровизацию.
• Регулярно проводить аудит управляющих программ станков, операционных карт и инструкций. Создать и поддерживать стандарт технической документации, исключающий ошибки.
• Обеспечить соблюдение технологических процессов, стандартов компании, ЕСТД и ЕСКД.
• Расследовать технологические аварии и случаи брака, искать коренные причины и внедрять системные меры для предотвращения повторений.
• Формулировать технические требования для IT-службы по автоматизации передачи данных и управлению версиями файлов.
• Организовать безопасное централизованное хранилище утвержденных УП и технологических данных. Запретить использование неучтенных носителей.
• Управлять коллективом технологов, программистов и наладчиков станков. Ставить задачи, контролировать их выполнение и развивать компетенции сотрудников.
• Управлять бюджетом технологического направления. Рассчитывать и обосновывать экономическую эффективность внедрения нового оборудования инструмента и ПО.

Наши требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка).
• Опыт управления в области технологии механообработки не менее 3 лет.
• Опыт внедрения стандартов оформления технической документации и управляющих программ для станков.
• Глубокое понимание физики процессов механообработки: расчет режимов, подач на зуб, анализ вылетов инструмента, виброустойчивость. Знание технологий наплавки/упрочнения и их влияния на дальнейшую обработку.
• Понимание архитектуры данных CAD/CAM/PLM-систем и жизненного цикла изделия.
• Умение «читать» конструкторскую документацию «глазами технолога» и инициировать её изменения.
• Знание ГОСТов по допускам, базам и шероховатости (ЕСКД, ЕСТД).
• Управленческий опыт не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять и управлять процессами по созданию уникального, востребованного продукта.
• Оформление трудового договора с первого рабочего дня, полный соц. пакет.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
• Испытательный срок 3 месяца. Наставничество в период адаптации.
• Полностью официальную, своевременную заработную плату.
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив.
• Подарки к праздникам для детей сотрудников компании.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (пятница до 16:00), выходные – суббота и воскресенье.
• Просторный офис с местами для отдыха, комфортное рабочее место, мощный ПК, ПО.