О нас
Мебельная фабрика «Анна» — это семейный бизнес с 30-летней историей, где каждый элемент продукции является результатом уважения к традициям и слаженной работы команды профессионалов.
За последние 7 лет мы прошли серьезную модернизацию и ребрендинг, что позволило нам выйти на принципиально новый уровень качества и сервиса. Подтверждением этого стала золотая медаль и диплом «За качество» на 35-й Международной выставке «Мебель 2024» (SOEX ТТПРФ).
Сейчас мы находимся в точке масштабного роста: выстроили новую управленческую команду, систематизируем процессы и инвестируем в развитие людей. Нам нужен сильный специалист, который станет архитектором знаний и главным «голосом» фабрики в обучении сотрудников и партнеров.
Кого мы ищем
Тренера-евангелиста. Человека, который сам умеет и любит продавать, но получает настоящий драйв от того, чтобы передавать этот навык другим. Вы будете создавать обучающие продукты любого формата — от текстовых гайдов до интерактивных видеоуроков — и выступать на вебинарах перед аудиторией дилеров, партнеров и внутренних команд.
Что вам предстоит делать
- Разрабатывать обучающие программы полного цикла. Создавать методические материалы, чек-листы, скрипты, интерактивные курсы и сценарии для видеоуроков для отдела продаж и дилерской сети.
- Быть лицом обучения. Проводить онлайн-вебинары и презентации для широкой и камерной аудитории (дилеры, партнеры, корпоративные клиенты, внутренние сотрудники). Включать камеру, удерживать внимание, вдохновлять и закрывать возражения в прямом эфире.
- Обеспечивать техническую подготовку мероприятий. Самостоятельно настраивать площадки для вебинаров, работать со светом и звуком, готовить презентации и визуальные материалы. Базовый монтаж обучающих роликов или постановка четких ТЗ подрядчикам.
- Продавать и учить продажам. Участвовать в сложных переговорах в качестве эксперта, разбирать реальные сделки с менеджерами, отрабатывать техники закрытия, работу с возражениями и допродажи.
- Переводить продукт на язык выгод. Упаковывать сложные технические характеристики нашей мебели (каркасы, наполнители, ткани, механизмы трансформации) в убедительные аргументы для клиента и дилера.
Наши ожидания
- Реальный опыт в продажах — обязателен. Вы не теоретик. Вы знаете, что такое воронка, конверсия, скрипты, работа с возражениями и цикл сделки изнутри. Опыт в мебельной, интерьерной или строительной сфере будет весомым преимуществом.
- Опыт создания обучающих продуктов. Вы умеете проектировать учебные программы, писать методички, собирать курсы на LMS-платформах или в базах знаний. Понимаете разницу между форматами и знаете, когда нужен лонгрид, а когда — трехминутное видео.
- Харизма и медийность. Вы не боитесь камеры и микрофона. У вас поставленная речь, живая подача и умение структурировать информацию так, что ее интересно слушать.
- Техническая грамотность. Уверенное владение сервисами для вебинаров (Webinar, Zoom, GetCourse, Bizon365 или аналоги), навыки базового видеомонтажа (CapCut, DaVinci, Premiere) или опыт управления этим процессом.
- Системность и автономность. Вы умеете работать в условиях, когда процессы еще строятся, создавать структуру из хаоса и фиксировать результаты в понятных регламентах.
Мы предлагаем
- Влияние и масштаб. Это не роль «лектора по расписанию». Вы станете ключевой фигурой в построении системы обучения и развития продаж на фабрике с 30-летней историей и золотой медалью качества.
- Достойную мотивацию. Конкурентный оклад (обсуждаем с успешным кандидатом) + KPI за измеримые результаты обучения + бонус от прироста продаж обученных команд.
- Современный подход к управлению. Адекватные собственники, которые слышат, делегируют и готовы инвестировать в развитие. Минимум бюрократии, максимум смысла.
- Продукт, за который не стыдно. Мебель, отмеченная золотой медалью международной выставки. Вам будет что продавать и чем гордиться.
Как откликнуться
Откликнитесь на вакансию и обязательно прикрепите портфолио: ссылки на записи ваших вебинаров, видеоуроков, примеры разработанных курсов или методических материалов. Нам важно увидеть вашу харизму и методологический подход в деле.