Водитель ричтрака

СДЭК — крупнейшая логистическая компания России, частью которой мы являемся как франчайзи. Уже 4 года развиваем направление фулфилмента, которое демонстрирует стабильный и стремительный рост: объемы нашего склада увеличиваются примерно на 100% ежегодно. Мы работаем в динамичной сфере e-commerce, обеспечивая качественную и оперативную обработку товаров и заказов. В связи с расширением команды мы ищем водителя ричтрака, который станет частью растущего складского направления и поможет поддерживать эффективную работу склада.

В Ваши основные обязанности будет входить:

● Перемещение грузов: безопасное перемещение и размещение товарно-материальных ценностей на территории склада;

● Комплектация заказов: сборка и размещение заказов с использованием ричтрака в соответствии с установленными требованиями;

● Работа с складской техникой: управление ричтраком при выполнении погрузочно-разгрузочных и складских операций с соблюдением правил безопасности;

● Поддержание порядка: контроль порядка в складской зоне, соблюдение требований к хранению и размещению товаров.

Наши требования:

● Опыт работы: опыт работы от 2 лет на складских позициях, связанных с погрузочно-разгрузочными и складскими операциями;

● Работа на ричтраке: уверенный навык управления ричтраком и безопасного выполнения складских операций с техникой — обязательное требование;

● Работа с ТСД: опыт использования терминала сбора данных для учета, перемещения и комплектации товаров будет преимуществом.

Условия, которые мы предлагаем:

● Формат и график работы: работа по графику 2/2 с 09:00 до 21:00; место работы — Новорязанское шоссе, 25-й километр, 5к33, склад Е03;

● Уровень дохода: фиксированный оклад 110 000 рублей + индивидуальное премирование до 5 000–10 000 рублей по результатам работы. Предусмотрен рост дохода в зависимости от стажа и качества работы;

● Оформление и социальные гарантии: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и оплачиваемый ежегодный отпуск;

● Рабочее пространство: современный складской комплекс с комфортной температурой, удобным рабочим местом и новой техникой; для сотрудников предусмотрена собственная кухня-столовая для приема пищи;

● Стабильность и развитие: стабильная компания с активным ростом последних двух лет, своевременными выплатами и возможностью увеличения дохода за счет стажа и результатов работы;

● Команда и руководство: дружный коллектив профессионалов, где всегда можно рассчитывать на поддержку коллег; открытое и адекватное руководство, к которому можно напрямую обратиться с любым рабочим вопросом;

● Корпоративная культура: свободный дресс-код, поддержка инициатив сотрудников и возможность предлагать и внедрять идеи по улучшению рабочих процессов.