Директор завода (предприятия)

Производственному (пищевому) предприятию, расположенному в Нижегородской области (р.п. Бутурлино), требуется директор, который сможет организовать эффективную работу завода, обеспечить выполнение производственных планов, контроль качества продукции, дисциплину персонала и способствовать развитию предприятия.

Ключевая задача — наладить стабильную, дисциплинированную и эффективную работу предприятия, исключить простои, оптимизировать рабочее время сотрудников и обеспечить своевременную отгрузку продукции клиентам.

Обязанности:

— Контроль работы сотрудников, поиск путей оптимизации использования рабочего времени.

— Организация ежедневных планерок с руководителями подразделений.

— Выполнение плановых показателей выпуска продукции.

— Контроль качества выпускаемой продукции, недопущение брака и рекламаций от клиентов.

— Соблюдение графика производства.

— Контроль своевременной отгрузки продукции клиентам.

— Подбор персонала на завод.

— Обеспечение трудовой дисциплины на предприятии.

— Внедрение и оптимизация сменного графика работы.

— Исключение простоев, обеспечение постоянной занятости сотрудников.

— Организация логистики между производственными цехами.

— Оптимизация перемещения товара и материалов в пределах предприятия.

— Организация и контроль ремонтных работ внутри и снаружи предприятия.

— Поиск и привлечение подрядных организаций для ремонтных и хозяйственных работ.

— Составление поэтапного плана ремонта с разбивкой бюджета на текущий и следующий год.

— Обеспечение соблюдения требований охраны труда.

— Обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности.

— Выполнение иных распоряжений собственника, связанных с организацией производства, управлением персоналом и хозяйственной деятельностью предприятия.

Требования:

— Опыт управления производственным предприятием или производственным подразделением.

— Ответственность, коммуникабельность, требовательность.

— Готовность к ненормированному рабочему дню на период настройки производственных процессов.

— Умение соблюдать сроки и контролировать исполнение задач.

Условия:

— Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

— Премия по итогам выполнения плана производства при отсутствии брака и рекламаций от клиентов.

— Возможности профессионального и карьерного роста.

— Полная занятость.

— При значительной удаленности места проживания сотрудника от предприятия возможна компенсация аренды жилья за счет компании.

— Добровольное медицинское страхование (ДМС) предоставляется после 6 месяцев успешной работы в компании;