Руководитель отдела охраны труда и промышленной безопасности

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 38 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Приглашаем на работу Руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности

Ключевые задачи:

• Руководство деятельностью службы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на объекте строительства, контроль строительных площадок.
• Проведение регулярных аудитов и проверок состояния охраны труда у подрядчиков / субподрядчиков. Выдача предписаний об устранении нарушений и контроль их исполнения.
• Организация работы персонала службы: планирование деятельности, распределение задач, контроль сроков и учет рабочего времени.
• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью.
• Организация и контроль соблюдения требований законодательства и нормативных актов в области охраны труда, промышленной безопасности и БДД.
• Контроль проведения инструктажей, обучения, аттестации и проверки знаний работников, а также наличия необходимых допусков и удостоверений.
• Взаимодействие с Заказчиком и органами государственного надзора по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
• Организация разработки и актуализации локальных нормативных документов, инструкций и мероприятий по повышению уровня безопасности.
• Организация расследования несчастных случаев и инцидентов на производстве, анализ причин и разработка профилактических мероприятий.

• Высшее профильное образование «Техносферная безопасность» или смежное;

• Опыт работы руководителем отдела по ОТиПБ от 3 лет в строительстве на ОПО;

• Опыт управления персоналом от 3-х лет (в подчинении более 10 человек);

• Знание законодательства, норм и требований в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды;

• Уверенный пользователь Microsoft Office;

• Стрессоустойчивость, лояльность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук, полностью оборудованное рабочее место, спец.одежда;
• Работа на Объекте Компании (предпочтительно - пос.Усть-Луга), связана с выездом в служебные поездки по территории РФ;

• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;

• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на Объект и обратно;

• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до Объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));

• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;

• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 5 дополнительных дней от Компании.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  
  Присоединяйтесь к нашей дружной команде!