Ведущий менеджер по продажам (в единственном числе; каркасаные дома)

Ищем сильного продавца с опытом сложных и дорогих продуктов. На первом этапе важно самостоятельно вести клиентов и закрывать сделки. После формирования стабильного потока продаж — выстроить отдел и возглавить его.
В иделе, ищем менеджера с опытом РОПа, готового сначала спокойно разобраться с продажами и потом уже расти дальше.

Компания производитель каркасно-модульных домов. Компании 4 года. Мы создаём дома высокого ценового сегмента и развиваем два направления: розничные продажи и сеть региональных производственных партнёров.

Что предстоит делать

• обрабатывать входящие заявки;
• самостоятельно проводить полный цикл продажи: от первого контакта до договора;
• выявлять потребности клиента и подбирать подходящий проект дома;

• проводить встречи, презентации и переговоры;

• готовить коммерческие предложения;

• вести клиентов и сделки в amoCRM;

• контролировать прохождение сделки до запуска проекта;

• участвовать в развитии продаж через партнёров и региональные производства;

• разработать понятные правила и стандарты работы с клиентами;

• в дальнейшем — нанять менеджеров, поставить им работу и управлять отделом продаж.

Кого мы ищем

• опытного менеджера в строительстве, недвижимости, загородных домах или другом продукте с длинным циклом сделки,

• человека, который умеет продавать дорогой продукт через экспертную консультацию, а не через скидки,

• с опытом личных продаж и подтверждёнными результатами,

• способного разбираться в техническом продукте и объяснять его клиенту простым языком,

• самостоятельного: умеющего организовать свою работу без постоянного контроля,

• готового сначала показывать результат собственными продажами, а затем строить отдел.

Критически важен реальный опыт продаж. Продукту, технологии строительства и особенностям наших домов мы обучим.

Что предлагаем

• входящие обращения и существующую маркетинговую инфраструктуру;

• обучение продукту со стороны архитекторов, инженеров и производства;

• оборудованное рабочее место в современном офисе на территории производства;

• CRM-систему и необходимые инструменты для работы;

• возможность с нуля сформировать систему продаж и собственную команду;

• перспективу стать полноценным руководителем отдела продаж растущей компании;

• график 5/2;

• доход: фиксированная часть + процент от заключённых сделок;

• конкретные условия мотивации обсуждаются по итогам собеседования.

Почему эта позиция интересна

Это не роль администратора готового отдела. Нам нужен человек, который умеет продавать сам и сможет на практике создать сильную систему продаж.

Компания берёт на себя производство, проектирование, архитектуру, инженерную часть, закупки и сопровождение проектов. Руководитель отдела продаж концентрируется на клиентах, сделках и развитии коммерческого направления.

Если у вас есть успешный опыт продажи домов, недвижимости или других сложных продуктов с высоким средним чеком — откликайтесь. В сопроводительном письме коротко укажите, что продавали, какой был средний чек и каких результатов достигали.

Обрабатываем отклики без ИИ