AI-юрист / Legal AI Expert

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Нашими продуктами ежедневно пользуются тысячи компаний по всей стране, включая крупнейшие банки, страховые компании и корпоративных клиентов.

Сегодня мы активно развиваем AI-направление и создаем AI-агентов, способных выполнять реальные юридические задачи: анализировать материалы дела, готовить юридические документы, помогать в подготовке к судебным заседаниям и сопровождать другие сложные юридические процессы.

Для развития этого направления мы ищем AI-юриста / Legal AI Expert — практикующего юриста, который хорошо понимает юридические процессы, активно использует AI-инструменты и хочет участвовать в создании нового поколения LegalTech-продуктов.

🧠 О роли

Это роль на стыке юридической экспертизы, продукта и AI.

Нам нужен человек, который поможет научить AI-агентов выполнять работу так, как ее выполняет сильный практикующий юрист.

Предстоит разбирать реальные юридические процессы на отдельные этапы: понимать, какие данные и документы необходимы юристу, что именно нужно проанализировать, какие действия выполнить и каким должен быть итоговый результат.

Например, если AI-агент должен подготовить отзыв, ходатайство или другой процессуальный документ, необходимо определить весь workflow: какие материалы изучить, на какие обстоятельства обратить внимание, какие правовые позиции проверить и каким требованиям должен соответствовать итоговый документ.

Вторая важная часть роли — оценка качества работы AI-агентов с позиции практикующего юриста: насколько юридически корректен результат, учтены ли значимые обстоятельства, правильно ли построена аргументация и можно ли использовать подготовленный результат в реальной работе.

Поэтому мы ищем не просто юриста и не технического специалиста, а человека, которому интересно соединить две области — право и AI.

Чем предстоит заниматься:

• декомпозировать сложные юридические процессы на последовательные шаги и переводить их в workflow для AI-агентов;
• описывать логику работы юриста: какие документы и данные необходимо получить, что проверить и проанализировать, какие действия выполнить;
• определять требования к результатам работы AI-агентов и юридическим документам;
• проверять ответы и документы, подготовленные AI, на юридическую корректность и практическую применимость;
• помогать команде понимать, как юристы в реальности работают с судебными делами и юридической информацией;
• участвовать в разработке AI-сценариев для подготовки процессуальных документов и работы с материалами дела;
• формировать критерии и подходы к оценке качества работы AI-агентов;
• находить ошибки и пробелы в логике работы агентов и предлагать способы их улучшения;
• совместно с Product Manager прорабатывать пользовательские сценарии и детализировать юридическую часть продукта;
• участвовать в экспериментах с AI-инструментами и поиске новых сценариев автоматизации юридической работы;
• самостоятельно вести свои задачи end-to-end: от постановки проблемы и описания юридической логики до проверки итогового результата.

Что для нас важно:

• высшее юридическое образование;
• реальный опыт работы юристом и понимание того, как юридические задачи решаются на практике;
• опыт работы с арбитражными спорами и/или судебной практикой;
• понимание гражданского и арбитражного процесса;
• опыт работы с юридическими документами и материалами судебных дел;
• практический интерес к AI и современным AI-инструментам;
• использование ChatGPT, Claude или других LLM-инструментов в работе или собственных проектах;
• понимание базовых принципов работы AI-агентов и того, как сложную задачу можно разбить на последовательность действий;
• способность структурировать сложный юридический процесс и понятно объяснить его человеку без юридического образования;
• самостоятельность и готовность доводить задачи до результата без детальных инструкций;
• проактивность и готовность работать в условиях, когда продукт активно развивается, а часть процессов еще только формируется.

Будет плюсом:

🚀 Первые задачи

В первые месяцы мы ожидаем, что вы:

• погрузитесь в продукт и поймете, какие юридические задачи уже выполняют наши AI-агенты;
• разберетесь в существующих сценариях и логике работы агентов;
• начнете проверять результаты их работы с позиции практикующего юриста;
• выявите основные юридические ошибки и точки роста;
• совместно с Product Manager детализируете юридические workflow;
• самостоятельно разберете один из юридических процессов end-to-end и поможете перевести его в сценарий работы AI-агента;
• сформулируете требования к качеству результата и поможете команде проверить, насколько агент действительно способен выполнять эту работу на уровне, полезном практикующему юристу.

👥 Команда

Вы присоединитесь к небольшой продуктовой команде, которая развивает новое направление внутри ПравоТех.

Сейчас в команде есть лидер направления, технический лидер, Product Manager, frontend-разработчик, формируется backend-команда.

Основное ежедневное взаимодействие будет с Product Manager: вместе вы будете разбирать юридические процессы, пользовательские сценарии и превращать их в понятную продуктовую и техническую логику.

Со своей стороны вы будете главным носителем практической юридической экспертизы в команде и сможете напрямую влиять на то, как AI-агенты выполняют юридическую работу.

Мы работаем в формате стартапа внутри большой компании: продукт активно строится, не на все вопросы уже существуют готовые ответы, поэтому здесь особенно ценятся самостоятельность, ответственность и желание доводить задачи до результата.

Что мы предлагаем:

• возможность работать на стыке права, AI и продуктовой разработки;
• участие в создании AI-агентов для реальных юридических процессов;
• возможность напрямую влиять на то, каким будет новый класс LegalTech-продуктов;
• задачи, где юридическая экспертиза становится частью логики и архитектуры AI-продукта;
• пространство для экспериментов с LLM, AI-агентами и новыми подходами к автоматизации юридической работы;
• небольшую команду и возможность существенно влиять на развитие направления;
• оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• корпоративные программы обучения;
• командный бонус по результатам работы;
• преимущественно удаленный формат работы с возможностью работать в офисе.