Менеджер по логистике (транспортная логистика, АТИ)

Доброго времени суток, уважаемый соискатель!

Пару слов о нас: компания ООО «ТрансЭнергоХолдинг» основана в 2015 году. Основным направлением нашей деятельности является оптовая торговля через тендерный канал сбыта. Нами успешно реализовано более 500 крупных проектов. Основными клиентами компании являются лидеры рынка: «Газпром нефть», «Полюс», «Роснефть», дочерние предприятия ПАО «Газпром» и другие крупнейшие предприятия РФ.

В связи с ростом объемов поставок и расширением штата мы ищем целеустремленного, ответственного и оперативного логиста в нашу команду в Омске.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Искать и привлекать наемный транспорт для грузоперевозок (активная работа на площадке АТИ.SU).
• Проверять благонадежность привлекаемых перевозчиков и водителей перед рейсом.
• Взаимодействовать с водителями и транспортными компаниями (поиск транспорта, координирование и контроль в пути следования, оперативное решение ситуаций на маршрутах).
• Вести документооборот: оформлять заявки, договоры, работа с ЭПД, контролировать возврат первичных документов от водителей.

Что мы ждем от вас (Требования):

• Опыт работы в транспортной логистике или экспедировании от 1 года (также готовы рассмотреть кандидатов без опыта).
• Уверенное владение ПК (Excel, базовые программы). Знание АТИ.SU будет преимуществом.
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение договариваться.
• Внимательность к деталям, быстрая реакция и высокая ответственность.

Что мы предлагаем (Условия):

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Выплаты заработной платы строго вовремя, 2 раза в месяц без задержек.
• Стабильный график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт с 09:00 до 18:00), суббота и воскресенье — выходные.
• Комфортный офис в центре города: современное рабочее место, новые компьютеры, кондиционер и удобные кресла.
• Приятные бонусы: чай, кофе и чистая вода за счет компании для вашего комфорта на протяжении дня.
• Отличная атмосфера: молодой дружный коллектив, развитая корпоративная культура и совместные корпоративные мероприятия.
• Профессиональный рост: качественное обучение в процессе работы, помощь на этапе адаптации.

Ждем ваших откликов! Спасибо за внимание!