Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

С 1976 года мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: " Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала "

Вам предстоит:

• активное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала, включая их консультирование;
• активный поиск кандидатов включая прямой поиск и холодные звонки;
• поиск и проведение оценки резюме соискателей;
• проведение телефонных, очных и онлайн интервью с целью первичной оценки профессиональных компетенций кандидатов;
• сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
• ведение деловой переписки;
• анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и адаптации);
• адаптация, удержание, развитие сотрудников;
• планирование и контроль годового бюджета;
• аналитика (каналов найма, времени закрытия вакансии, стоимость найма, конверсии этапов воронки, качество найма ( количество принятых офферов, прошедших испытательный срок, оценки руководителя), коэффициент текучести);
• работа с учебными заведениями (презентация компании, организация и проведение экскурсий для студентов, размещение вакансий , проведение профориентационных игр и участие в их разработке);
• участие в ярмарках вакансий, выездных мероприятиях по привлечению персонала;
• помощь в организации корпоративных мероприятий;
• работа с иногородними кандидатами ( заключение договоров пользования жилыми помещениями с работодателем на период действия трудового договора, контроль сроков и условий проживания).

Нам важно на данной позиции:

• образование высшее (управление персоналом или психология);
• опыт работы в подборе персонала от 3 лет.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
• компенсация 50% абонемента в фитнес-клуб GYM STATION;
• ДМС;
• профессиональное развитие, обучение за счет компании;
• льготное питание в столовой предприятия;
• доставку служебным транспортом до места работы.