Специалист в отдел трудоустройства

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.

Сегодня мы ищем в свою команду Карьерного консультанта в отдел трудоустройства

Обязанности:

• Помогать гражданам в поиске работы по принципу «одного окна»

• Выявлять потребности соискателей через интервью

• Подбирать релевантные вакансии

• Помогать с резюме, сопроводительными письмами и подготовкой к собеседованиям

• Подбирать услуги центра (профориентация, обучение, тренинги, психологическая поддержка)

• Консультировать по льготам и социальным выплатам

Что нам важно:

• Среднее специальное или высшее образование

• Желание помогать людям

• Высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и готовность работать с большим объёмом задач

• Приветствуется опыт с гражданами, в рекрутинге или карьерном консультировании

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная белая заработная плата два раза в месяц (оклад + KPI, премии по итогам работы)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

А также:

• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
• Доступ к электронной библиотеке
• Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
• Система адаптации и поддержки в первые месяцы работы

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.