Грузчик

«Петровакс Фарм» – компания новых биофармацевтических решений с 30-летним опытом успешной работы.

Будущие задачи:

• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ и перемещение товарно-материальных ценностей на фармацевтическом складе (2 500 кв. м);
• Строгое соблюдение правил обращения с фармацевтической продукцией;
• Перемещение грузов между температурными зонами (комнатная температура, +15...+20°C, и холодильные камеры +2...+8°C);
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте в соответствии с санитарными нормами и стандартами;
• Участие в инвентаризациях.

Наши ожидания:

• Опыт работы на складе от 1 года (опыт работы именно на фармацевтическом или пищевом складе будет преимуществом);
• Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, дисциплинированность;
• Обязательно наличие действующей медицинской книжки (или готовность ее оформить за счет компании);
• Отсутствие противопоказаний к физическому труду и работе в условиях пониженных температур (в холодильных камерах).

Мы предлагаем:

• Адрес завода: Подольский район, село Покров, ул. Сосновая, д. 1 (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);

• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (15 мин.), из г. Подольск (15 мин.), г. Чехов (40 мин.) и г. Домодедово (25 мин.);

• График работы сменный (5/2, с 09:00 до 17:30);

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный;

• ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;

• Частичная компенсация питания;

• Корпоративная столовая на территории завода;

• Бесплатная охраняемая парковка для вашего автомобиля;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

• Современное производство, профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;

• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;

• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.