Стажер по обучению, развитию персонала

ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.

В 2026 году запланирован запуск высокотехнологичной гигафабрики по производству литий-ионных аккумуляторных батарей для электротранспорта и энергетики в инновационном кластере (Новая Москва). Производство будет соответствовать мировым стандартам в области экологии.

Сейчас мы ищем коллегу на позицию - Специалист-стажер

• Заключение договоров со специализированными учебными
  организациями на обучение персонала, организация направления
  сотрудников и оформление необходимой документации

• Решение организационных вопросов по подготовке и проведению
  обучений (оповещение участников, материально-техническое
  обеспечение и т.д.);

• Организация взаимодействия с учебными заведениями для расширения воронки поиска, подготовки и привлечения специалистов;

• Участие в Днях карьеры, проведение Дней работодателя в учебных
  заведениях, консультирование молодежи по карьерному развитию и
  практической подготовке, ведение базы потенциальных кандидатов из
  школ, ССУЗов, ВУЗов

• Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников

• Развитие волонтерского движения

• Незаконченное высшее образование.
• Готовность работы в очном формате.
• Уверенный пользователь программ MS Office.

• Оформление договора о практике или официальное трудоустройство на должность специалиста-стажера в соответствии с ТК РФ.
• График работы по договоренности, на полную ставку: 5/2 с 8:00 до 17:00 (в пятницу до 15:45), можно подобрать под учебу.
• Место работы: Красная Пахра (Троицкий г.о.)
• Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
• Корпоративный транспорт от м. Теплый стан, м. Ольховая и г. Троицк.
• Доступ к электронной библиотеке и обучающей платформе.