Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП) в агентство недвижимости «Владис»

«Владис» — сильный бренд в сфере недвижимости. Мы развиваем новое направление в Томске и ищем руководителя, который возьмёт на себя ключевую задачу — построит сильный отдел продаж и превратит его в один из главных драйверов роста бизнеса. Это не позиция контролёра и не роль «старшего менеджера». Вам предстоит влиять на стратегию продаж, формировать команду, выстраивать систему и отвечать за финансовый результат направления. Ваши решения будут напрямую влиять на выручку, эффективность сотрудников и масштабирование бизнеса.

Масштаб задачи

Вам предстоит не просто поддерживать работающий отдел, а создать сильную систему продаж:

- сформировать команду и задать ей высокий стандарт результата;

- выстроить понятные процессы от найма до выполнения плана;

- внедрить управление через цифры, воронку и KPI;

- повысить конверсию и продуктивность сотрудников;

- создать основу для дальнейшего роста и масштабирования направления.

Мы ищем руководителя, который видит не только текущие показатели, но и понимает, как построить отдел, способный стабильно расти и приносить бизнесу всё больший результат.

Что будет в вашем распоряжении

Вы не останетесь один на один с задачей. Компания предоставляет ресурсы, инструменты и поддержку для достижения результата:

- сильный бренд «Владис» и технологии федеральной сети;

- CRM-система и прозрачная аналитика по ключевым показателям;

- готовые стандарты продаж и система обучения;

- поддержка в найме и привлечении новых сотрудников;

- маркетинговые инструменты для генерации потока клиентов;

- возможность формировать команду и влиять на её состав;

- реальные полномочия для принятия решений;

Ваши задачи

- построить и развивать отдел продаж с нуля или вывести его на новый уровень;

- участвовать в подборе, адаптации и формировании команды;

- ставить планы, KPI и понятные стандарты работы;

- управлять воронкой продаж и ключевыми бизнес-показателями;

- находить точки роста и повышать конверсию на каждом этапе;

- проводить планёрки, разборы результатов и индивидуальную работу с сотрудниками;

- развивать сильных специалистов и формировать кадровый резерв;

- обеспечивать выполнение плановых финансовых показателей отдела;

- готовить направление к дальнейшему масштабированию.

Мы ищем лидера, который

- имеет успешный опыт управления отделом продаж;

- умеет нанимать, мотивировать и развивать сильных сотрудников;

- принимает решения на основе цифр, а не предположений;

- умеет выстраивать систему, а не только оперативно решать проблемы;

- готов брать ответственность за результат всего отдела;

- способен ставить высокую планку и добиваться её выполнения;

- обладает лидерскими качествами, энергией и амбициями.

Опыт в недвижимости будет преимуществом, но для нас важнее ваши реальные управленческие результаты и способность создавать работающую систему продаж.

Что мы предлагаем:

Доход без потолка

- Ваш доход будет напрямую зависеть от того, насколько эффективно работает команда и какой результат она приносит бизнесу.

Реальное влияние на бизнес

- Вы получите возможность влиять не только на выполнение планов, но и на развитие всего направления:

- участвовать в формировании стратегии продаж;

- внедрять собственные решения;

- менять процессы и стандарты;

- формировать команду под задачи бизнеса;

- напрямую обсуждать результаты и инициативы с собственником.

Мы предоставляем ресурсы и полномочия, но ожидаем самостоятельности, лидерской позиции и готовности отвечать за итоговый результат.

Карьерный рост

Компания развивается и масштабируется. Для сильного руководителя возможна траектория:

РОП → Руководитель направления → Директор по продажам → Операционный руководитель

Кому подойдёт эта роль

- тем, кому уже тесно в рамках обычного управления отделом.

- тем, кто хочет не просто контролировать KPI, а строить систему, влиять на бизнес и видеть прямую связь между своими решениями и финансовым результатом.

Если вы готовы возглавить амбициозное направление, собрать сильную команду и вывести продажи на новый уровень — давайте знакомиться!

Мы ищем не просто опытного руководителя, мы ищем лидера, который сможет построить сильный отдел продаж и сделать его одним из ключевых драйверов роста «Владис».