Менеджер по продажам

От 150 000 до 500 000 рублей

Менеджер по продаже автомобилей из Японии, Китая и Кореи.

Вы мечтаете не просто продавать, а строить бизнес? Именно такой специалист нам нужен. Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера, обладающего глубокими знаниями в области автомобильного бизнеса и способного эффективно управлять процессами в контексте продаж автомобилей из Японии, Китая и Кореи, готового активно развивать действующее автомобильное направление в субъекте РФ и вывести его на новый уровень. Кандидат должен уметь анализировать рынок, выбирать стратегии роста, участвовать в формировании команды и масштабировании бизнеса. Важны навыки работы с продажами, рынком, экономикой и людьми.

Задачи:

• Работа с клиентской базой и обработка входящих запросов.

• Расчёт стоимости автомобилей.

• Проведение активных продаж, предоставление клиентам детальной информации о технических характеристиках, особенностях эксплуатации и преимуществах моделей.

• Ведение переговоров и заключение сделок в соответствии с корпоративными стандартами.

• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, включая постпродажное обслуживание.

• Дополнительные продажи + программы лояльности.

• Анализ рынка, конкурентов, точек роста и возможной диверсификации бизнеса.

• Поиск и оценка новых направлений бизнеса.

• Улучшение стратегии запуска и масштабирования

• Оптимизация системы продаж и привлечения клиентов.

• Возможное участие в подборе и управлении персоналом в субъекте РФ.

• Развитие партнёрских отношений и ключевых коммерческих связей.

Требования:

• Опыт в бизнесе или продажах.

• Опыт работы менеджером по продажам автомобилей не менее двух лет.

• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Умение принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

• Гибкий график труда, возможность удалённой работы или сменных графиков.

• Высокий уровень заработной платы от 150 000 рублей и процент от сделок (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Обучение и повышение квалификации за счёт компании.

• Возможности карьерного и материального роста.

• Компенсационный пакет.