Ищем SMM-специалиста в экспертный проект «Внутри и снаружи» — с опытом, системным подходом и пониманием, как контент влияет на рост аудитории и развитие проекта.
Если тебе интересно не просто публиковать готовые посты, а развивать соцсети, работать с контентом, тестировать новые форматы и видеть результат своей работы — будем рады познакомиться.
Формат работы
Задачи
Что уже есть
Социальные сети проекта уже созданы и упакованы. Есть фирменная стилистика, готовые и частично готовые тексты, визуальные материалы и большая база отснятого видеоконтента.
Эксперты проекта регулярно предоставляют новые материалы, идеи и фактуру.
Поэтому задача не в том, чтобы создавать весь контент с нуля, а в том, чтобы системно работать с имеющейся базой, качественно упаковывать и адаптировать материалы и обеспечивать регулярное развитие социальных сетей.
Основная цель
Выстроить системное ведение соцсетей проекта, чтобы контент выходил регулярно, вовлекал аудиторию, усиливал бренд и помогал социальным сетям расти.
Требования
Будет плюсом
Как мы работаем
Основная коммуникация — в чатах, периодически проводим созвоны для планирования.
Контент стараемся готовить и планировать заранее. Нам важны самостоятельность, соблюдение договорённостей и результат, а не постоянное присутствие онлайн.
В дальнейшем планируем подключать дополнительные площадки и расширять SMM-направление. Вместе с объёмом задач и ответственностью будет расти и оплата.
О проекте
«Внутри и снаружи» — экспертный проект в сфере психологии, здоровья, питания и фитнеса.
Проект объединяет комплексный подход к физическому и эмоциональному состоянию человека. Мы развиваем экспертный контент и образовательные продукты и сейчас хотим системно усилить присутствие проекта в социальных сетях.
Мы ищем одного smm специалист, как проходит отбор?
После отклика мы предложим заполнить небольшую анкету — это займёт около 2–3 минут и поможет нам лучше понять ваш опыт и формат работы.
Если по основным параметрам мы подходим друг другу, следующим этапом будет короткое онлайн-собеседование.
Этапы отбора:
отклик → небольшая анкета → онлайн-собеседование с кандидатами, подходящими по результатам анкеты → решение о сотрудничестве.