Инженер механик по ремонту и диагностике спецтехники
ТОО «GERAKL COMPANY» приглашает в команду инженера-механика по диагностике, ремонту и техническому обслуживанию специальной техники.
Мы работаем с телескопическими погрузчиками, фронтальными погрузчиками и другим оборудованием. Ищем специалиста, который умеет не просто проводить ТО, а самостоятельно находить и устранять сложные технические неисправности.
🛠 ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Диагностика и ремонт телескопических и фронтальных погрузчиков, сельскохозяйственной и строительной спецтехники.
- Поиск и устранение неисправностей двигателя, трансмиссии, гидравлической и электрической систем.
- Проведение технической диагностики техники при поступлении от клиентов.
- Разборка, дефектовка, ремонт и сборка двигателей и их отдельных узлов.
- Работа с дизельными двигателями, включая топливную систему, систему охлаждения, впуска и выпуска.
- Диагностика и ремонт гидравлических систем спецтехники.
- Работа с гидроцилиндрами, гидронасосами, гидромоторами, распределителями, клапанами и гидролиниями.
- Диагностика гидравлических утечек и падения давления.
- Проверка и настройка рабочих параметров гидравлической системы.
- Диагностика электрооборудования и электронных систем управления спецтехники.
- Работа с электропроводкой, датчиками, реле, предохранителями, контроллерами и электронными блоками.
- Умение читать электрические и гидравлические схемы.
- Использование мультиметра, диагностического оборудования и другого измерительного инструмента.
- Проведение планового технического обслуживания и предпродажной подготовки техники.
- Выезд к клиентам для диагностики и устранения неисправностей.
- Консультация клиентов по эксплуатации и техническому обслуживанию техники.
- Подготовка технических заключений по выявленным неисправностям.
- Взаимодействие с инженерами заводов-производителей при возникновении сложных технических вопросов.
- Проведение гарантийной диагностики и подготовка фото-, видео- и технических отчетов для завода.
⚙️ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Обязательно:
- Опыт работы инженером-механиком / механиком по спецтехнике от 2-3 лет.
- Практический опыт ремонта дизельных двигателей.
- Опыт разборки и сборки двигателя.
- Опыт диагностики и ремонта гидравлических систем спецтехники.
- Понимание принципов работы гидравлики и умение самостоятельно находить неисправность.
- Хорошие знания электрооборудования спецтехники.
- Умение работать с мультиметром и диагностическим оборудованием.
- Умение читать электрические, гидравлические и технические схемы.
- Навыки поиска неисправностей методом последовательной диагностики, а не методом «замены деталей наугад».
- Умение работать с технической документацией.
- Готовность к выездам к клиентам.
- Ответственность за результат выполненной работы.
⭐ БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ:
- Опыт работы с телескопическими погрузчиками.
- Опыт работы с фронтальными погрузчиками.
- Опыт работы с китайской спецтехникой.
- Знание двигателей YUCHAI, WEICHAI и аналогичных дизельных двигателей.
- Опыт ремонта импортной спецтехники.
- Знание пропорциональных и чувствительных к нагрузке гидравлических систем.
- Опыт работы с CAN-шиной и электронными системами управления.
- Умение самостоятельно составлять техническое заключение.
- Английский или китайский язык — дополнительное преимущество для работы с технической документацией заводов.
🚨 ОСОБО ВАЖНО
Нам нужен практикующий специалист, который умеет работать руками и самостоятельно определять причину неисправности.
Не рассматриваем кандидатов, имеющих только теоретические знания или опыт исключительно в проведении планового ТО.
Кандидат должен уметь ответить на вопросы:
Почему двигатель работает неправильно? Где искать причину? Как проверить гидравлическую систему? Как определить неисправность электрической цепи? Как проверить датчик, клапан, насос или исполнительный механизм?
💼 УСЛОВИЯ:
- Работа в ТОО «GERAKL COMPANY».
- Город: Костанай.
- Работа с современной спецтехникой.
- Возможны командировки и выезды к клиентам по Казахстану.
- Предоставляется необходимый инструмент и оборудование.
- Стабильная работа в развивающейся компании.
- Уровень заработной платы — по результатам собеседования и в зависимости от квалификации кандидата.
- Возможность профессионального роста и обучения непосредственно на технике и при взаимодействии с заводами-производителями.