Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «КИТ» приглашает в команду опытного рекрутера по подбору производственного и рабочего персонала.

Мы ищем не просто человека, который умеет работать не только с откликами (хотя на текущий момент этого ресурса достаточно для закрытия вакансий). Нам нужен сильный специалист по подбору, который знает специфику рабочих профессий, умеет самостоятельно находить кандидатов (при необходимости), заинтересовывать их предложением и доводить до выхода на работу.

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора - от поиска кандидата до его выхода на работу.

• Активно искать кандидатов на различных площадках и использовать дополнительные каналы поиска.

• Проводить телефонные интервью и первичный отбор.

• Работать с большим потоком кандидатов и несколькими вакансиями одновременно.

• Сопровождать кандидатов на всех этапах и работать над снижением количества невыходов.

• Вести отчётность по подбору и результатам работы.

Основное направление - производственный и рабочий персонал:

- электромонтёры;
- монтажники;
- монолитчики;
- бетонщики;
- разнорабочие;
- и другие рабочие специальности.

Для нас важно:

• значительный опыт подбора производственного и рабочего персонала;

• понимание специфики поиска рабочих специальностей;

• опыт массового подбора;

• умение самостоятельно искать кандидатов, а не ограничиваться входящими откликами;

• способность быстро устанавливать контакт и заинтересовывать кандидата;

• высокая скорость работы и ориентация на результат;

• умение одновременно вести большое количество кандидатов и вакансий.

Что предлагаем мы:

• Работу в офисе в г. Стерлитамак.

• Стабильный график 5/2.

• Понятные задачи и возможность напрямую влиять на результат подбора.

• Команду, в которой ценят инициативность, скорость и результат.

• Заработная плата состоит из окладной части и kpi.

В сопроводительном письме расскажите о своём опыте: какие рабочие специальности вы подбирали, с какими объёмами работали.

Будем рады познакомиться!