Менеджер по работе с клиентами и снабжению (строительство)

Менеджер по работе с клиентами и снабжению (строительство)

СкандиЛенСтрой — строительная компания из Санкт-Петербурга. Мы занимаемся загородным строительством и дополнительными строительными работами в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Компания растёт, увеличивается количество объектов и входящих обращений. Сейчас заявок становится больше, чем мы успеваем качественно обрабатывать, поэтому расширяем команду.

Ищем самостоятельного менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с входящими заявками: от первого общения с клиентом и расчёта стоимости до продажи работ.

В дальнейшем сотрудник также будет участвовать в снабжении действующих строительных объектов компании.

Это позиция для человека, которому интересно не просто обрабатывать сообщения по скрипту, а разбираться в задаче клиента, считать, принимать решения и отвечать за результат.

Основные задачи

Работа с клиентами и заявками:

— обработка входящих обращений с Avito и других каналов;
— телефонные переговоры и переписка с клиентами;
— выявление потребности и уточнение технической задачи;
— расчёт объёмов и стоимости строительных и дополнительных работ;
— подготовка коммерческих предложений;
— сопровождение клиента и доведение заявки до заключения сделки;
— ведение информации по клиентам и заявкам в CRM.

Документы и учёт:

— оформление первичной документации;
— работа в 1С;
— ведение внутренних таблиц и отчётности;
— контроль корректности информации по заявкам и закупкам.

Снабжение строительных объектов:

— получение заявок на материалы от строительного подразделения;
— подбор поставщиков;
— запрос и сравнение коммерческих предложений;
— согласование стоимости и условий поставки;
— организация закупки материалов для действующих объектов;
— взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и сотрудниками компании.

Что для нас важно

Прежде всего ищем человека с высокой самостоятельностью и ответственностью.

Важно уметь не только получить задачу, но и самостоятельно определить, что необходимо сделать для её решения.

Будут преимуществом:

— опыт работы в строительной компании;
— понимание технологии строительных работ;
— знание основных строительных материалов;
— способность самостоятельно рассчитать объёмы и стоимость работ;
— чтение чертежей и проектной документации;
— опыт работы со сметами;
— навыки продаж и ведения переговоров;
— уверенное владение Excel;
— опыт работы в 1С и Bitrix24.

Опыт непосредственно в строительстве желателен, но не является обязательным.

Если у кандидата есть хорошие аналитические способности, навыки продаж, уверенная работа с цифрами и желание разобраться в строительной сфере — готовы обучать.

Какого человека мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

— не теряет входящие заявки;
— выполняет договорённости;
— умеет самостоятельно организовать свою работу;
— не боится звонить клиентам и поставщикам;
— способен работать одновременно с несколькими задачами;
— умеет считать и внимательно относится к цифрам;
— проявляет инициативу;
— замечает проблему и предлагает решение, а не просто сообщает о её существовании.

Мы не ищем сотрудника, которого необходимо постоянно контролировать, напоминать ему о задачах и объяснять каждый следующий шаг.

Условия

Место работы: Санкт-Петербург, ш. Революции, 69, БЦ «Потапов».

Формат: работа строго из офиса.

График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Оформление: по ТК РФ.

Доход на испытательном сроке: 75 000 ₽.

После успешного прохождения испытательного срока: от 90 000 ₽ + процент с реализованных заявок.

Личный автомобиль не требуется.

Что предлагаем

— работу в развивающейся строительной компании;
— постоянный поток реальных входящих заявок — искать клиентов с нуля не требуется;
— возможность напрямую влиять на свой доход через продажи;
— погружение в строительную отрасль и обучение специфике расчётов;
— работу напрямую с руководством компании;
— возможность влиять на внутренние процессы;
— реальные строительные объекты и понятный результат работы;
— расширение зоны ответственности по мере профессионального роста;
— перспективу развития внутри компании.

Почему открыта вакансия?

Всё просто: компания растёт, а входящих заявок уже больше, чем текущая команда успевает качественно обрабатывать.

Поэтому мы ищем ещё одного сильного человека в команду.

Если вам нравится общаться с клиентами, разбираться в нестандартных задачах, работать с цифрами и доводить начатое до результата — будем рады познакомиться.