Инженер по строительному контролю (общестроительные работы)

Санкт-Петербург, Невский проспект, 68А

Метро: Гостиный двор

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление строительного контроля за выполнением работ, в т.ч. освидетельствование скрытых работ, приемка ответственных конструкций;
Анализ РД, передаваемой в производство работ;
Анализ, проверка и утверждение исполнительной, организационно-распорядительной документации на объекте строительства;
Мониторинг ведения работ на Объекте строительства, в т.ч. в части соблюдения правил ОТ и ПБ.
Проверка и подтверждение объемов и качества выполненных работ, предъявляемых в промежуточной и итоговой приемке;
Проверка обоснованности и определение объемов при необходимости выполнения дополнительных работ;
Контроль ведения подрядчиками журналов работ, контроль исполнения сроков, предоставление отчетной документации.

Мы ждем, что у Вас есть:

Образование: высшее - инженерно-строительное, по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства;
Опыт работы на строительном производстве не менее 10 лет, в том числе на инженерных должностях от 5 лет;
Соответствие требованиям для вступления в национальный реестр специалистов (НОСТРОЙ);
Знание и умение работать с нормативной документации в строительстве;
Навыки и умения в работе с проектной документацией;
Знание ПО и приложений, навыки уверенной работы в AutoCad, Microsoft Office (Excel, Word - обязательно; PowerPoint, Project - будет преимуществом).

Мы предлагаем:

Работу в крупном производственно-строительном холдинге;
Достойную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
График работы: 40-часовая рабочая неделя, скользящий график в соответствии с графиком выполнения СМР на объектах;
Разъездной характер работы: объекты строительства в пределах г. Санкт- Петербург (в т.ч. г. Сестрорецк) / офис г. Санкт-Петербург, Невский проспект, 68А;
Оплату мобильной связи;
Корпоративный спорт;
Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
Мероприятия и подарки детям;
Систему корпоративных наград компании;
Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
Жилищную программу «Группы ЛСР».