Системный аналитик Tantor DI (PostgreSQL, Debezium, CDC )

«Тантор Лабс» — разрабатывает семейство СУБД Tantor Postgres, средства мониторинга и администрирования БД, а также машины баз данных Tantor XData. Команда Tantor — активный участник сообщества PostgreSQL как в России, так и за рубежом.

Мы создаем современный продукт для внешнего рынка - интеграционную платформу для управления ETL/ELT-процессами и построения корпоративных хранилищ данных (КХД). Она позволяет ускорить путь от источников данных до аналитики, поддерживая CDC и ETL методы интеграции, и упрощает миграцию с зарубежных СУБД и data-решений.

Наш стек технологий: PostgreSQL, Apache Kafka, Debezium, Sphinx, Python 3.10, Docker

Обязанности:

- Проработка бизнес- и функциональных требований к продукту (как внешних, так и внутренних)
- Декомпозиция задач и выполнение технической постановки на разработку функционала продукта

- Участие в разработке дизайна продукта совместно с UX-командой (постановка задач на front- и back-end)

- Ведение внутренней (confluence) и внешней документации (Sphinx) по продукту

Требования:

- Умение прорабатывать, декомпозировать и структурировать требования от стейкхолдеров.
- Опыт работы с реляционными БД.

- Понимание принципов работы различных интеграционных инструментов и опыт работы с ними.

- Опыт работы с ведением документации по IT продуктам/процессам/функционалу.

Будет плюсом:

- Понимание принципов REST и опыт работы с REST API фреймворками.

- Опыт работы с Sphinx.

- Опыт работы с Apache Kafka и Debezium.

- Опыт с BPMN.

Условия

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.

• Гибридный формат работы (м. Бутырская).

• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС

• Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и проводим турниры по настольному футболу.

• Конкурентная заработная плата.

• Режим работы: предпочтительно гибрид (1-2 раза в неделю офис), готовы индивидуально обсуждать удаленный формат.