Начальник склада

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Начальника склада!

Мы предлагаем:

• Наш офис находится по адресу: деревня Сырково, Пригородная улица, 45А. Организуем корпоративную развозку на такси от дома до работы и обратно;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: с 09:00 до 18:00, ненормированный рабочий день, час перерыва на обед. Суббота иногда рабочая (неполный день), воскресенье всегда выходной.

Наши ожидания от кандидата:

• Навыки и опыт в схожих сферах деятельности.
• Знание 1С.

Что нужно делать:

• Руководит работой склада по приёму, хранению и отпуску ТМЦ, обеспечить эффективное хранение и распределение товаров, оптимизировать сроки обработки и поддерживать порядок, организовывать размещение товаров с учётом рационального использования складских площадей, облегчения поиска продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза.
• Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Организовывать погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
• Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, управлять складскими запасами.
• Контролировать ведение учёта складских операций и составление установленной отчётности, соблюдать сроки их предоставления.
• Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе, обеспечивать их своевременный ремонт.
• Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение ТМЦ

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ СПЕЦИАЛИСТОВ!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В MAX, WhatsApp, Telegram (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.