Логист / Старший водитель

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит движение и умеет организовывать!

В компании «Колесо» открыта вакансия Логиста/Старшего водителя — если вы не только уверенно управляете автомобилем, но и способны выстроить логистику на высшем уровне, мы ждем именно вас!

Что вы будете перевозить и на чем: Транспортировка автозапчастей, шин, дисков, аккумуляторов, автомасел, товаров для рыбалки, охоты, активного отдыха, строительных материалов и других сопутствующих товаров. Работа на современных легковых и грузовых автомобилях компании.

Оплата труда: Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и объема выполненной работы.

График и формат работы: Пятидневная рабочая неделя (5/2), рабочий день с 8:00 до 17:00. Полная занятость, работа на территории работодателя.

География маршрутов: Работа по городу Астрахань и Астраханской области, возможны поездки между магазинами и сервисными центрами компании.

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы водителей, распределение транспорта по маршрутам;
• Составление очередности выгрузки и загрузки товара. Участие в процессе загрузки и выгрузки;
• Контроль своевременности и правильности исполнения задач водителями;
• Анализ и прогнозирование логистических затрат. Ведение отчетности по перевозкам;
• Участие доставки и приёмки товара согласно сопроводительным документам с обеспечением сохранности груза.

Наши ожидания:

• Уверенное знание города и области, умение планировать маршруты;
• Навыки организации работы команды;
• Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• Водительское удостоверение категории B и C;
• Знание основ документооборота и отчетности;
• Готовность к физической работе при загрузке/выгрузке.

Мы предлагаем:

• Обеспечиваем официальное трудоустройство;
• Выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц;
• Осуществляем выплату бонусов и премий за высокий результат в работе;
• Предоставляем скидки на товары и услуги Компании нашим сотрудникам;
• Слышим наших сотрудников и поощряем тех, кто вносит свой вклад в совершенствование процессов;
• Развиваем своих сотрудников, обеспечивая системное обучение;
• Предоставляем достойные условия труда (обеспечение спецодеждой , инструментом, оборудованием, организация бытовых условий: раздевалок, комнат отдыха, душевых и тд);
• Возможности для профессионального роста.