Референт управления перспективного развития и использования лесов

Должность государственной гражданской службы референт управления перспективного развития и использования лесов Министерства природных ресурсов Курской области относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

регулирование в сфере лесного хозяйства;

использование, охрана и защита лесных ресурсов;

лесное планирование и лесоустройство;

лесопользование, лесовосстановление и лесное семеноводство.

Профессиональные знания: основные направления и приоритеты государственной политики в области лесного хозяйства; правил заготовки древесины, использования лесов, устойчивого управления лесами; основные подходы использования, охраны и защиты лесных ресурсов.

Наличие профессиональных умений:

умение разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

практическое применение нормативных правовых актов;

работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесных отношений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, обращений и иных документов.

Наличие высшего образования.

Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Закона Курской области от 18 июня 2014 года № 42-ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Официальное трудоустройство (по Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и стабильная заработная плата (размер денежного содержания зависит от наличия классного чина государственной гражданской службы, выслуги лет на государственной гражданской службе), выплата премий.

График работы 5/2, рабочий день с 09:00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Работа в дружной команде.

Возможности для профессионального роста и развития.

Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.