Мы ищем Координатора по планированию и учету ТМЦ (подсменный)
Чем предстоит заниматься:
Планирование и заказ нетабачных материалов на основании производственного плана
Учет фактического наличия материалов на линиях производства сигарет и в зонах хранения
Учет и прием из производства готовой продукции, полуфабрикатов, табачных отходов, сигаретного брака, забракованных НТМ, твердых отходов, а также прочих ТМЦ Анализ фактического расхода материалов, в сравнении с расчетным
Своевременное отражение и учет движения НТМ в системах учета принятых в Компании
Предоставление отчетов, первичных документов и прочей документации, связанных с учетом товароматериальных ценностей в соответствующие службы и отделы
Мы ждем от вас:
Опыт работы с материальной ответственностью
Знание систем складского учета
Опыт работы с системами учета товароматериальных ценностей
Уверенный пользователь ПК
Умение работать с большим массивом информации
Образование - не ниже среднего специального, высшее образование будет являться преимуществом
Аккуратность, внимательность, исполнительность, ответственность
Что мы предлагаем
Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату: оклад и премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании.
Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой.
Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития.
ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости.
Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
На территории фабрики: круглосуточное оказание первой и неотложной медицинской помощи, консультации врачей-специалистов: терапевт, физиотерапевт, отоларинголог. Лабораторная диагностика, массаж, физиотерапевтическое лечение, оформление медицинских документов и активности, направленные на профилактику острых и хронических заболеваний.
При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год.
Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.
Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям.
Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.
Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам.