Менеджер по кадровому делопроизводству

В крупную консалтинговую компанию, занимающуюся строительным аудитом и анализом, на постоянную основу требуется менеджер по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и изменений условий труда;
• Формирование, ведение и актуализация графика отпусков; контроль своевременности заявлений, уведомлений и изменений;
• Ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО);
• Ведение воинского учета;
• Подготовка кадровой отчетности и документов для государственных органов;
• Организация хранения кадровых документов и ведение архивов;
• Документационное сопровождение мероприятий по охране труда;
• Обеспечение соблюдения требований законодательства о персональных данных;
• Консультирование работников по вопросам оформления кадровых документов.

• Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, кадровое делопроизводство, документоведение, юриспруденция, экономика или иное профильное направление);
• Желателен опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Практический опыт формирования, ведения и актуализации графика отпусков;
• Опыт контроля сроков подачи заявлений на отпуск, направления уведомлений и оформления изменений в графике отпусков;
• Будет преимуществом опыт ведения воинского учета, работы с Saby-КЭДО, подготовки кадровой отчетности и взаимодействия с государственными органами;
• Ответственность, системность, умение работать в команде.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5\2 с 9.00 до 18.00 (сб и вс выходные дни);
• Возможность согласования гибридного графика или удаленки;
• Высокий уровень дохода;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, благотворительные проекты);
• Дружный коллектив профессионалов.