Менеджер по работе с Ptivate Bank

• Развитие партнерской сети: взаимодействие с подразделениями Private Banking топ-банков и профильными партнерами (финансовые и юридические консультанты, банкиры, семейные офисы, аудиторы); расширение и актуализация партнерской сети.
• Реализация стратегии: участие в продвижении партнерских продаж и программ привилегированного сервиса для клиентов Private Banking, интеграция с клубными и премиальными предложениями компании.
• Организация мероприятий: координация деловых и клиентских мероприятий для партнеров и VIP-клиентов (презентации инвестиционных и девелоперских продуктов, закрытые показы объектов, тематические встречи, индивидуальные сессии с экспертами).
• Документооборот и регламенты: ведение партнерских соглашений, контроль оформления и выставления счетов, согласование условий сотрудничества в соответствии с жесткими регламентами премиального сегмента.
• Комплаенс и контроль: проверка корректности и полноты документов, предоставляемых партнерами и подразделениями; строгое соблюдение комплаенс-требований и внутренних стандартов Private Banking.

Требования:

• Опыт работы: от 3 лет в сфере Private Banking, премиального банкинга (Family Office) или на аналогичной позиции (B2B-партнерство) в девелоперских компаниях премиум-класса.
• Нетворкинг: наличие действующей базы контактов или понимание структуры работы с топ-менеджментом private-подразделений банков.
• Экспертиза: понимание рынка элитной недвижимости и инвестиционных инструментов; знание юридических основ сделок и комплаенс-процедур.
• Навыки коммуникации: безупречные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, грамотная устная и письменная речь, знание правил делового этикета премиального сегмента.
• Личные качества: высокий уровень эмпатии, презентабельный внешний вид, инициативность, умение работать в режиме многозадачности с соблюдением принципов конфиденциальности.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2.

А также:

• ДМС;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + дополнительных 3 корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников КОЛДИ;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.