Младший инспектор отдела режима и надзора, отдела охраны

Обязанности:

• Служба по контракту

Требования:

• Образование не ниже среднего (полного) общего

Условия:

• Льготная выслуга 1 месяц службы за 1,5 месяца службы, 12 лет службы - пенсия.
• Государственное страхование жизни и здоровья.
• Бесплатное обмундирование, медицинское обслуживание, очная и заочная формы обучения на бюджетной основе в учебных заведениях ФСИН России.
• Сотрудникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 30 до 40 календарных дней;
• За ненормированный служебный день - 10 календарных дней в год;
• за стаж службы предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск:
• после 10 лет службы продолжительностью 5 календарных дней;
• после 15 лет службы продолжительностью 10 календарных дней;
• после 20 лет службы продолжительностью 15 календарных дней.
• Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год к основному отпуска;
• Вознаграждение по итогам года, квартальные премии;
• Зарплата во время временной нетрудоспособности - 100 %;
• Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания, исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы;
• Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах;
• Выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений;
• Выплачивается единовременная выплата на первоначальное обзаведение хозяйством при заключении первого брака;
• Предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
• Полная занятость, сменный график
• Дополнительная мера социальной поддержки в виде полугодовой премии в размере 60 тысяч рублей.