Мастер участка СМР

Бодайбинский район

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организовывать и контролировать выполнение строительно‑монтажных работ на закреплённом участке в соответствии с проектной и рабочей документацией, ППР и технологическими картами;
распределять задания между бригадами и отдельными исполнителями, выдавать наряд‑задания, координировать работу смежных подразделений и подрядных организаций;
контролировать соблюдение технологии производства работ, проверять соответствие выполненных операций проектным решениям, СНиП, СП, ГОСТ и другим нормативам;
проводить освидетельствование скрытых работ, участвовать в приёмке конструкций, вести исполнительную документацию (общий журнал работ, акты, ведомости объёмов и т. п.);
следить за расходом материалов, инструмента и оборудования, формировать заявки на поставку, контролировать учёт и списание ТМЦ;
обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности: проводить инструктажи, контролировать применение СИЗ, выявлять и устранять опасные факторы на участке;
оперативно решать производственные вопросы и нештатные ситуации, согласовывать изменения и отклонения с прорабом и ПТО;
участвовать в планировании работ на смену/неделю, анализировать причины отставаний и предлагать меры по их устранению;
взаимодействовать с представителями заказчика, строительного контроля и авторского надзора по вопросам качества и сроков.

Требования:

опыт работы мастером СМР — от 3 лет (обязательно подтверждение руководящей работы непосредственно на стройплощадке);
высшее или среднее профессиональное (техническое) образование по строительному профилю;
уверенное знание нормативной базы: Градостроительного кодекса, СНиП, СП, ГОСТ, правил охраны труда и техники безопасности;
умение читать проектную и рабочую документацию, строительные чертежи и схемы;
навыки ведения исполнительной документации и отчётности;
опыт организации работы бригад (бетонщики, каменщики, монтажники и др.) и координации спецтехники;
ответственность, организаторские способности, готовность работать в условиях жёстких сроков и многозадачности.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ;
вахтовый метод работы: 60 дней работы / 30 дней междувахтового отдыха;
конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
стабильная загрузка на крупном строительном объекте;
обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом и необходимой технической документацией;
возможности для профессионального роста и участия в масштабных проектах.

Посмотреть контакты работодателя