Экономист/экономист по ГОЗ

АО "Вибро-прибор" профессиональное, с многолетним опытом предприятие, которое разрабатывает и создает аппаратуру контроля вибрации авиационных и судовых двигателей, используемых как на борту, так и в составе газотурбинных установок в различных отраслях народного хозяйства. Наша продукция успешно эксплуатируются в ПАО "Газпром" на газокомпрессорных станциях, на ряде электростанций РАО "ЕЭС России".

В связи с увеличением объема производства ищем в коллектив заинтересованного работника.

Обязанности:

• Подготовка и оформление плановых и отчетных расчетно-калькуляционных материалов в рамках выполнения ГОЗ;
• Обоснование и согласование РКМ с ВП и Заказчиками;
• Формирование пакета документов для согласования РКМ по заказам, подтверждение обоснованности затрат;
• Подготовка калькуляционных материалов на гражданскую продукцию по заявкам Заказчика;
• Подготовка отчетности для подтверждения фактических затрат по ГОЗ;
• Подготовка отчета «Исполнение контрактов ГОЗ»;
• Формирование и согласование с ВП экономических показателей;
• Участие в согласовании договоров, заключаемых в рамках ГК, ГОЗ;
• Самостоятельное изучение нормативных документов.

Требования:

• Высшее/среднее - профессиональное экономическое образование;
• Знание плана счетов и операций бухгалтерского учета. Знание нормативно- правовых актов в сфере ГОЗ (275-ФЗ, ПП 1465, приказ МПТ 334)
• Уверенная работа в 1C: Комплексная автоматизация, MS Excel.
• Опыт работы по подготовке расчетно-калькуляционных материалов для обоснования стоимости продукции военного назначения и экономическому сопровождению договоров в рамках ГОЗ.
• Опыт работы от 2 лет в производственной компании.
• Практический опыт работы в ГОЗ на производстве

• Работа в стабильной компании, существующей на рынке более 25 лет.
• Окончательный размер оплаты труда обсуждается на собеседовании с учетом опыта и квалификации кандидата.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, с испытательным сроком 3 месяца.
• График работы гибкий (начало работы в период с 8:00 до 10:00, окончание с 17:00 до 19:00), электронный учет рабочего времени.
• Наличие оборудованной комнаты приема пищи, столовая на территории Арендодателя.
• Программа ДМС ( после прохождения испытательного срока).
• Компенсация стоимости единого проездного.
• Материальная поддержка работников, имеющих детей.
• Годовая премия в размере не менее оклада.