Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Вахта на 60 смен

Рабочие часы: Дневные или ночные смены, 11

Формат работы: на месте работодателя

В энергетическую компанию для обслуживания энергокомплекса требуется электромонтер по ремонт и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.

ООО «Чукотская генерирующая компания» — компания, специализирующаяся на выработке электроэнергии на участках горнодобывающих компаний. Предоставляем устойчивые и эффективные решения для энергетических потребностей горнодобывающей отрасли, обеспечивая надежное электроснабжение для операций по добыче и переработке полезных ископаемых. Мы осуществляем выработку электрической энергии на собственном или арендуемом оборудовании дизельных генераторных установок. Осуществляем эксплуатацию и обслуживание электроподстанции 220 КВт.

Обязанности:

• Ведение оперативных переключений по бланкам переключений;
• Обслуживание ДГУ;
• Разборка, ремонт, наладка, регулировка;
• Осуществление выполнения работ и необходимый надзор и контроль за состоянием эксплуатируемого оборудования;
• Осуществление необходимого эксплуатационного обслуживания оборудования
• Выполнение работ по ремонту электрооборудования с полным отключением от сети.

Требования:

• Опыт работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда от 1 года;
• Опыт работы на обслуживании объектов энергетики - как преимущество;
• Обязательно наличие квалификационного удостоверения "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" не ниже 5 разряда или готовность получить его перед трудоустройством;
• Наличие IV группы по электробезопасности, допуск в качестве оперативно-ремонтного персонала.

Условия:

Условия:

• Место работы – Камчатский край, месторождение Кумроч

• График вахты 90/90;

• Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования;

• Компенсация северной надбавки с первого дня работы;

• Единовременные выплаты к значимым событиям работника;

• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера;

• Приобретение авиабилетов для работников от городов места жительства до места работы и обратно;

• Обеспечение спецодеждой/спецобувью;

• Проживание в оборудованном вахтовом поселке;

• Новогодние подарки детям работников.