Юрист

подготовка, экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и других юридических документов;

сопровождение коммерческих, сервисных, закупочных и поставочных договоров;

подготовка правовых заключений и рекомендаций для бизнеса;

выявление и минимизация юридических рисков;

ведение претензионной работы и деловой переписки;

самостоятельное ведение судебных дел: разработка позиции, подготовка процессуальных документов и представление интересов компании;

контроль судебных кабинетов, процессуальных сроков и исполнения судебных актов;

взаимодействие с государственными органами, нотариусами, судебными исполнителями и внешними консультантами;

подготовка доверенностей, корпоративных документов и участие в совершенствовании юридических процессов.

​​​​​​Требования:

высшее юридическое образование;

не менее 6 лет опыта в юридической функции компании или юридической фирме;

знание гражданского, договорного и гражданского процессуального законодательства Республики Казахстан;

подтвержденный опыт самостоятельного ведения судебных дел;

сильные навыки договорной и претензионной работы;

умение анализировать большой объем информации и формировать аргументированную правовую позицию;

грамотный русский язык;

английский язык — не ниже Upper-Intermediate, включая деловую переписку и юридические документы;

знание казахского языка будет преимуществом;

уверенное владение MS Office, судебным кабинетом и электронными государственными сервисам.

Для нас особенно важны:

самостоятельность и ответственность за конечный результат;

соблюдение сроков и своевременное информирование о рисках;

системность, внимательность и умение расставлять приоритеты;

готовность предлагать решения, а не только описывать проблемы;

способность четко и профессионально отстаивать правовую позицию;

конструктивное взаимодействие с бизнесом;

конфиденциальность, профессиональная этика и готовность принимать обратную связь.

Каждая задача должна быть понята, взята под контроль, выполнена в срок и доведена до практического результата. Существенные риски, задержки и вопросы, требующие управленческого решения, необходимо своевременно эскалировать Head of Legal.

Условия:

работу в юридическом департаменте международной группы компаний;

непосредственное подчинение Head of Legal;

разнообразные задачи в нескольких направлениях бизнеса;

взаимодействие с руководителями и ключевыми подразделениями группы;

возможность развития и получения комплексного in-house опыта;

официальное трудоустройство по законодательству Республики Казахстан;

пятидневную рабочую неделю;

работу в офисе в Алматы.

В сопроводительном письме укажите:

какие категории договоров вы сопровождали;

какие судебные дела вели самостоятельно;

уровень английского языка;

зарплатные ожидания;

возможную дату выхода на работу.

Нам нужен сотрудник, которому можно передать задачу и быть уверенным, что она зафиксирована, находится под контролем и будет доведена до результата в установленный срок.

Для нас особенно важны надежность, исполнительность, здравый смысл и внимание к деталям. Мы ценим специалистов, которые не скрывают проблемы, своевременно задают необходимые вопросы и заранее предупреждают о возможных рисках или нарушении сроков.