Специалист по управлению персоналом

- учет личного состава предприятия в системе 1С ЗУП,

- оформление приема, перевода и увольнения работников, приказов на отпуска, командировки;

- ознакомление работников с изданными приказами, вновь утвержденными положениями, локальными нормативными актами и иными кадровыми документами;

- формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- ведение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности;

- подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;

- табельный учет, ежемесячная сверка данных табельного учета с приказами по приему, увольнению, переводу сотрудников, приказами на отпуска, данными больничных листов и других документов кадрового учета для расчета заработной платы;

- ведение воинского учета.

• наличие высшего образования;
• опыт ведения кадрового делопроизводства не мене 3-х лет;
• знание трудового законодательства.

• пятидневная рабочая неделя;
• оформление по ТК РФ;
• официальная заработная плата два раза в месяц;
• плюс премиальное вознаграждение по итогам квартала;
• ДМС.