Главный бухгалтер

АО «НИИПП» - одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Ростех». Сегодня это научно-производственный комплекс по исследованию, разработке и производству готовых изделий.

Предприятие производит полупроводниковые приборы, изделия промышленной электроники, медицинские устройства.

Обязанности:

-организация и ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия, в том числе раздельного учета затрат в рамках 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»;

- формирование Учетной политики предприятия;

- формирование информационной системы бухгалтерского и налогового учета и отчетности, организация работы по ведению регистров бухгалтерского и налогового учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

- осуществление контроля за отражением всех финансово-хозяйственных операций, осуществляемых на Предприятии в бухгалтерском и налоговом учете;

- разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплин;

- формирование отчетов об исполнении государственных контрактов;

- разработка регламентов, положений, форм бухгалтерских документов для обеспечения своевременного и корректного отражения в бухгалтерском учете финансово-хозяйственных операций;

- подготовка и сдача отчетности в установленные сроки (ФНС, СФР, Росстат, Министерство обороны России и др.);

- контроль оформления первичной документации, соответствия действующего законодательства РФ;

- взаимодействие с контролирующими органами в рамках ГОЗ;

- руководство отделом (15 человек).

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы);
• Опыт работы главным бухгалтером (заместителем главного бухгалтера) от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом от 3х человек;
• Профессиональное владение 1С: 8.3, ERP;
• Знание ФЗ-402 (бухучет), налогового законодательства;
• Готовность к оформлению допуска к государственной тайне 3 формы.

Будет преимуществом:

• Знание специфики бухучета в гособоронзаказе (раздельный учет);
• Опыт прохождения проверок Минобороны, ФСБ, военной приемки;
• Знание ФЗ-44, ФЗ-223, ФЗ-275.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
• Пересмотр заработной платы ежегодно;
• Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
• Участие в профессиональных конференциях;
• Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
• Коллективный договор.