Слесарь-механик

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит технику и хочет расти!

Если вы не боитесь новых задач, цените командную работу и хотите стать частью дружного коллектива, где поддержка и обучение — не просто слова, а реальность, присоединяйтесь к нам! Мы ищем слесаря-механика, который готов развиваться вместе с нами и работать с современной грузовой техникой.

А также не мало важно компания способствует получению диплома "SINOTRUK"

Оплата труда

• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и квалификации
• Оплата производится за фактически отработанные часы (8-часовой рабочий день)

График и формат работы

• График: 5/2, с 8:00 до 18:00
• Работа на территории сервисного центра работодателя
• Частичная занятость

Обязанности

• Приём грузовых автомобилей в сервис (по гарантии и на ремонт)
• Диагностика, техническое обслуживание и ремонт грузовой техники (SITRAK, HOWO)
• Возможность работы с легковыми автомобилями (при желании — обучение специфике грузовой техники)
• Передача и приём информации внутри сервиса, взаимодействие с коллегами
• Самостоятельное принятие решений по текущим задачам
• Постепенное введение в процессы, обучение на практике

Требования

• Опыт работы слесарем-механиком или автослесарем от 1 года
• Базовые знания устройства автомобилей (грузовых или легковых)
• Готовность обучаться и осваивать новые задачи
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
• Грамотная устная речь, умение ясно излагать информацию

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет
• Премии по результатам работы
• Возможность профессионального роста и обучения
• Дружный коллектив и поддержка наставников

О компании ООО «ВСТ» (ВостокСпецТех) — официальный диллер и сервисный центр SINOTRUK в России. Мы занимаемся продажей и полным техническим сопровождением грузовых автомобилей SITRAK и HOWO, а также продажей оригинальных запчастей. Наш сервисный центр — это команда профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать развитие каждого сотрудника.