Менеджер маркетплейсов "wildberries"

Тольятти, улица Маршала Жукова, 35

Описание вакансии

Мы — e-commerce-стартап с 5+ годами успешной работы на Wildberries, Ozon Стабильно ростем х2 каждый год. Собственники — практики с серьёзным опытом: центральный офис «ВсеИнструменты.ру», Bork. У нас молодая команда, мы динамично меняемся и выстраиваем процессы с нуля.

Работаем в сегментах: спорттовары, товары для активного отдыха, аксессуары. Развиваем собственные бренды, есть контрактные производства и склады в Китае и России.

Предлагаем: 💰

График: 5/2, выходные СБ–ВС
Время работы: с 09:00 до 18:00
Гибридный формат: Офис\Удаленно
Зарплата от 50 000-120 000₽ (оклад+ KPI) по итогам собеседования

Чем предстоит заниматься:

Планирование продаж: Формирование планов (неделя, месяц) с учетом остатков, сезонности, конкурентов и графика закупок (совместно с РОПом). Выполнение утвержденных показателей.
Глубокая аналитика: Анализ бизнес-показателей, динамики продаж наших товаров и активности конкурентов.
Управление ассортиментом: Ведение 30–50 SKU с суммарным оборотом от 5 млн руб./мес.
Командная работа: Плотно работать с закупками, логистикой и дизайнером (постановка ТЗ на инфографику/контент и контроль визуальной конверсии карточек). Формировать стратегию продвижения, закупок и отгрузок на маркетплейсы.
Работаем в ПО: Bider, МойСклад, MPstat, WB Code, собственное ПО.

Плюсом будет: Опыт работы в товарке ✅

Что важно:

Опыт работы на WB от 2 лет
Оборот в управлении от 5 млн руб./мес.
Глубокое понимание "воронки продаж" и умение с ней работать
Продвинутый пользователь Excel / Google Таблиц, знание сервисов аналитики WB

Что предлагаем:

Прямой контакт с собственниками. Возможность напрямую обсуждать рабочие вопросы, перенимать практический опыт и расти в управленческом мышлении.
Понятное направление компании: регулярно обсуждаем результаты, планы и цели на год, поэтому видно, куда движется бизнес и как твоя работа влияет на общий результат
Развитие - по плану. Раз в полгода - разбор сильных сторон, зон роста, обсуждение карьерного трека, корректировка индивидуального плана развития человека.
Активная командная жизнь: корпоративы со спортом, ресторанами и неформальными встречами, где можно пообщаться с коллегами вне рабочих задач.